Tag Archives: 在家工作

美國軟體人才依舊搶手，近四成科技職缺可以 WFH
作者 |發布日期 2022 年 06 月 10 日 16:15 |
Telegram share !
分類 人力資源 , 職場

英國金融時報 6 月 10 日報導，Indeed.com 統計顯示，美國軟體開發人員職缺較 2020 年初新冠病毒大流行前高出 120%。ZipRecruiter 指出，美國科技業每位失業人員大約對應 1.6 個職缺，ZipRecruiter 首席經濟學家 Sinem Buber 表示，企業正盡力滿足求職者需求。根據 ZipRecruiter 的數據，科技業約有 36% 的職缺提供在家工作（WFH）選項，高於 2019 年的 12%。 繼續閱讀..

美光鼓勵中國部分員工 WFH，安森美深圳廠暫時關閉
作者 |發布日期 2022 年 03 月 18 日 11:20 |
Telegram share !
分類 中國觀察 , 人力資源 , 記憶體

Thomson Reuters 報導，記憶體晶片製造商美光科技（Micron Technology Inc.）週四（3 月 17 日）表示，隨著中國新型冠狀病毒（COVID-19）新增確診病例急速上升，美光鼓勵深圳、上海的客戶實驗室與研發中心員工在家工作（WFH）。美光並且表示，西安 DRAM 封裝測試廠正常運作，因為當地並未實施防疫限制。

繼續閱讀..

性格、情緒不同，在家工作效率各異
作者 |發布日期 2021 年 06 月 13 日 0:00 |
Telegram share !
分類 人力資源 , 職場

隨著新冠肺炎疫情蔓延，許多政府部門及公司已部分採取「在家工作」（work from home）措施，對某些人而言似乎是很不錯的方式，因為可以享有較高自由度且沒有被監視的感覺。但對另一些人而言，整天關在家裡卻會覺得渾身不對勁，甚至成為一種壓力。 繼續閱讀..

未確實執行「在家工作」的公司，新加坡政府開罰
作者 |發布日期 2021 年 06 月 04 日 8:45 |
Telegram share !
分類 人力資源 , 國際觀察 , 醫療科技

新加坡與台灣原本同為世界防疫模範生，但近期卻雙雙失守。新加坡 5 月 14 日當地確診數突然增高，多數為感染源不明的社區感染，且多為傳染力更強的印度變種病毒引起。新加坡政府旋即祭出近四週（5 月1 6 日至 6 月 13 日）的防疫禁令：企業員工原則上應在家上班，學校則全面停課，有些雇主未遵守禁令也因而受罰。 繼續閱讀..

在家工作成新常態？日本人不認為
作者 |發布日期 2021 年 03 月 23 日 12:14 |
Telegram share !
分類 職場

疫情之前，因為勞動人口減少以及對少子化的擔憂，彈性工作的呼聲就開始出現，但是力道還很微弱，在主要國家中在家工作的人只有一成左右，但一場疫情，全球在家工作的人數突然大幅增加，包括工作制度僵化的日本也有五成企業實施在家工作。然而隨著疫苗推出，疫情走向尾聲，這種在西方國家視為工作文化新常態的制度，在日本很難如願。 繼續閱讀..

在家工作最大好處，免通勤一天多 50 分鐘還可省 2 千美元
作者 |發布日期 2020 年 08 月 30 日 13:47 |
Telegram share !
分類 會員專區 , 職場

大都市雖然有更多工作機會，更精彩的生活可能性，但高昂的房價把人口往郊區擠壓，造成通勤時間愈來愈長最，全世界都一樣。新型冠狀病毒（COVID-19）給了通勤者一個喘息機會，在美國普遍採取在家工作措施下，有研究發現疫情以來在家工作為通勤者每天平均節省將近 50 分鐘，自 3 月中旬以來，還替每個人平均省下 2,000 多美元。 繼續閱讀..

在家工作不夢幻，調查指焦慮感大增
作者 |發布日期 2020 年 06 月 15 日 11:15 |
Telegram share !
分類 會員專區 , 職場

很多人厭倦每天朝九晚五的通勤生活，將希望寄託於找到可在家工作的機會，讓自己有能兼顧職業與個人生活的機會。這次全球大流行疫情讓許多人初次體驗在家工作的生活，結果卻發現，不是所有人都享受在家工作，甚至感到更大壓力。 繼續閱讀..