聯發科整併晨星半導體電視晶片部門，員工全數留任 |
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Atkinson|發布日期
2018 年 10 月 16 日 12:15 |
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國內 IC 設計大廠聯發科在 2018 年初獲得中國商務部同意，正式解除對與晨星合併案的限制之後，開始加速內部的整併。在 8 月份，聯發科正式宣布，晨星半導體的業務部分將一分為三。在電視晶片業務方面，未來將併入聯發科，與聯發科既有的電視晶片部門合併，成為聯發科旗下電視事業體。在觸控晶片的方面，則將併入聯發科集團旗下奕力科技。最後，機上盒晶片業務則將成為集團下新公司──台灣晨星國際科技的業務之一，並且預計將於 2019 年 1 月 1 日正式完成合併。
AI 研究品質調查，中國快速攀升 15 家入百強 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2017 年 11 月 03 日 11:44 |
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AI 可能引發下一次工業革命，世界各國都在爭搶 AI 人才。先前美國麻州大學教授做了一項電腦科學論文發表數量排名，前十名全部是美國大學，亞洲國家中新加坡國立大學排第一，在全球排第 15，中國大學在亞洲前十名的也有不少。這次日經新聞與荷蘭學術出版公司 Elsevier 合作的一項調查顯示，根據論文引用次數來看，全球前十名中，中國大學佔據 2 個位置。 繼續閱讀..
富比士：低薪使得台灣高科技產業落後他人 |
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作者
天下雜誌|發布日期
2017 年 04 月 30 日 12:00 |
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台灣實質薪資十多年來沒有成長，彷彿不時都會出現的新聞，讓大眾麻木了，但是被中研院院士謝長泰形容為溫水煮青蛙的經濟狀況，長期以來，恐怕讓產業的發展跟著遲滯。 繼續閱讀..
離職率高是員工的問題？專家提出企業最常犯的人才大忌 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2016 年 12 月 28 日 13:21 |
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人才已經是企業在產業典範轉移過程中致勝的關鍵，全球企業都在競逐人才，但是找到稀有人才已經不簡單，留住他們更難。人力資源專家表示，人才出走不是旦夕間的事，而是許多面向出錯，長時間壓抑人才的工作熱情，最後迫使他們另尋高就，然而哪些原因最有可能造成人才出走？ 繼續閱讀..
台灣學生叢集電腦競賽，成功與東海大學以黑馬之姿奪冠亞軍 |
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TechNews|發布日期
2016 年 05 月 06 日 11:50 |
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國家實驗研究院高速網路與計算中心（簡稱國網中心）長期致力於培養台灣高速計算人才，積極鼓勵台灣學子站上國際舞台，於 5 月 4、5 日舉辦「2016 台灣學生叢集電腦競賽」（Taiwan Student Cluster Competition，TSCC），晉級決賽的 9 支隊伍較勁組裝叢集式超級電腦、對硬體進行效能優化調校，以及運用此電腦進行應用程式解題。比賽結果由成功大學「Tflops」隊及東海大學「(っ=°Д°)っ喵喵喵喵喵電感應」隊以黑馬之姿出線，勇奪冠軍及亞軍，分別獲得獎金 12 萬元及 5 萬元。 繼續閱讀..
拼經濟先搶人，保守日本對全球專業人才招手 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2016 年 04 月 16 日 21:00 |
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日本早就面臨人口老化，人口成長停滯也被視為是數十年來經濟停滯原因之一，安倍上任後誓言要恢復日本往日榮景，不但祭出三支箭，在政策方面刺激熱錢，同時要求日本企業改革，鼓勵女性就業增加勞動力，建立雙薪家庭經濟促進消費，現在，安倍還要擴大國外獵才，釋出永久居留政策吸引研究員、工程師、經理人到日本發展。 繼續閱讀..
打臉 MBA 無用說，調查指矽谷比華爾街更愛 MBA |
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作者
黃 嬿|發布日期
2016 年 03 月 22 日 17:26 |
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PayPal 共同創辦人曾說，MBA 背景的人容易出現「像牛群一樣的思考與行為」，風險資本家 Marc Andreessen 也說 MBA 人數是一個反向指標，如果他們要進入科技業，就表示科技業泡沫正在成形。Facebook 的營運長 Sheryl Sandberg 也說，「MBA 在 Facebook 不是必要的，我也不覺得在科技產業中有 MBA 學歷有多麼重要。」儘管這些人抹去了 MBA 光環，但矽谷雇用 MBA 畢業生人數一直在增加。 繼續閱讀..
