Category Archives: 人力資源

英特爾執行長指台灣不穩定,劉德音:台積電不會中傷同業

作者 |發布日期 2021 年 12 月 03 日 14:00 | 分類 人力資源 , 國際貿易 , 國際金融

處理器大廠英特爾(Intel)執行長 Pat Gelsinger 呼籲美國政府,應該優先投資當地廠商,而不是台積電或三星,且大酸台積電「台灣不是穩定的地區」,台積電董事長劉德音回應,台積電不會中傷同業,美國投資案照計畫進行。

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台積電困擾,日媒:缺工成熊本工廠當前最大難題

作者 |發布日期 2021 年 12 月 02 日 9:01 | 分類 人力資源 , 晶圓 , 晶片

台積電、Sony 將攜手在日本熊本縣興建半導體工廠,不過據日媒指出,日本缺工問題恐成為台積電熊本工廠的最大難題,主因該熊本工廠和其他廠商的新工廠建廠計畫相重疊、勢將掀起搶人大戰,加上 Omicron 變種病毒擴散,也恐對台積電計畫造成影響。

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疫情後科技人才狂跳槽,為的不是薪水而是工作意義

作者 |發布日期 2021 年 11 月 30 日 11:18 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

疫情後美國人出現大離職潮,不只美國,台灣科技業也浮現這種現象,愈來愈多科技人才寧可放棄年終跳槽到別家公司。專家分析,科技人才大離職潮造成產業重新洗牌,至於跳槽原因,不單純是薪水福利,而是新工作能否遠距上班、工時靈活性,以及是否可將更多時間花在有意義的工作。 繼續閱讀..

歐洲商會發布 2022 年建議書,呼籲放寬商務邊境限制

作者 |發布日期 2021 年 11 月 26 日 8:52 | 分類 人力資源 , 國際貿易 , 財經

歐洲商會 25 日發布 2022 年建議書,呼籲政府逐步廢止邊境限制,讓企業得以維持營運和人才流通。國發會主委龔明鑫表示,疫苗覆蓋率年底可望達到 60、70%,相信過年後可再進一步提高,中央流行疫情指揮中心應會有彈性思維及考量。

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