Category Archives: 人力資源

佛心老闆調高最低薪資,得到幸福還是陷入困境?

作者 |發布日期 2015 年 08 月 11 日 16:35 |
分類 人力資源

美國信用卡支付公司重力支付(Gravity Payments)創辦人暨執行長丹‧普萊斯(Dan Price)於 2015 年 4 月宣布要為自己減薪,還要以公司獲利 8 成分配給員工,以提高員工最低薪資到年薪 5 萬美元,之後每年調高 1 萬美元,到 2017 年時達年薪 7 萬美元,消息一出不僅立即造成員工驚呼,也馬上登上全球各大財經媒體。 繼續閱讀..

卡位新世代霸主地位,美國教育改革成爭端

作者 |發布日期 2015 年 08 月 11 日 12:11 |
分類 人力資源 , 科技教育

在這個巨變的年代,教育成了被翻轉的對象。要啟動新的經濟成長,許多國家已準備重押理工教育,要搶當新世代的霸主。不只日本已要求公立學校重科學輕人文,美國共和黨也提案減少人文學科,強調科學、科技、工程、數學為主的 STEM 教育,但《華爾街日報》認為,捨棄人文學科,等於是替美國的未來下一場很大的賭注。 繼續閱讀..

中國網路產業主管比員工多,平均在職時間僅為 2.2 年

作者 |發布日期 2015 年 08 月 10 日 12:40 |
分類 人力資源 , 網路

據求職社群 LinkedIn 發表的 2015 年中國網路行業人才報告顯示,在網路產業就職的用戶,逾四成擁有海外留學經歷,電腦系和工商管理系佔比最多,主管、高階技術人員和初級員工的比例為 6:4,員工平均在職時間僅為 2.5 年,遠低於其他產業。 繼續閱讀..

安倍教育改革捨棄人文學科,Forbes 批搞錯方向

作者 |發布日期 2015 年 08 月 06 日 15:52 |
分類 人力資源 , 財經

明治天皇在日本人民心中,是奠定日本強國基礎的統治者,位於東京的明治神宮,就是以莊嚴肅穆的精神,紀念這位西化運動的推手。然而,一百年過去,日本又陷入長期停滯,首相安倍晉三在這個決定國家前途的關鍵時刻,準備做明治第二,從教育下手,全面提倡科學,捨棄人文學科。 繼續閱讀..

Intel 招募非白人員工出奇招,員工推薦應徵者最高可拿 12 萬台幣

作者 |發布日期 2015 年 08 月 04 日 16:58 |
分類 人力資源

美國是個種族大鎔爐的國家,但即使社會強調法治與平等,白人、黑人、黃種人、性別永遠都有他者的分別。美國長久以來就是一個白人男性主導的世界,但近年來性別與種族意識高漲,逼得美國大企業紛紛表態,強調願意朝員工結構多元化來努力。 繼續閱讀..

千禧世代沒野心?調查:年輕人工作價值觀與上世代無異

作者 |發布日期 2015 年 08 月 03 日 13:20 |
分類 人力資源

很多人認為世代間的差異從來沒有這麼大,不僅在人生課題、政治社會議題,甚至環保議題上,1980 年後出生的 Y 世代,都與其父母那代有截然不同的價值觀。科技新報先前從社會背景、商機、消費習慣等各方面已探討很多,今天這一篇是要從企業管理角度切入,讓管理者了解在工作價值觀上,千禧世代與其他世代沒什麼不同。 繼續閱讀..

高通裁員 15%,歐洲最大晶片廠意法擬跟進精簡人事

作者 |發布日期 2015 年 08 月 03 日 11:10 |
分類 人力資源 , 晶片 , 零組件

彭博社 7 月 31 日引述消息人士談話報導,歐洲最大半導體廠意法半導體(STMicroelectronics NV)欲透過裁員手段來整頓數位部門(生產機上盒、智慧型手機感應晶片),令主要股東之一的法國政府大感不滿。報導指出,意法執行長 Carlo Bozotti 上任 11 年以來,公司累計淨損 10 億美元,部分是因為公司押寶諾基亞(Nokia Oyj)決策失當所致。

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失落的千禧世代,誰該負責?

作者 |發布日期 2015 年 08 月 02 日 20:00 |
分類 人力資源 , 財經

終於有人肯為千禧世代說話了。1980 年代後出生的年輕人,生長在世代交替的混沌年代,教育程度更高,但錢賺的卻沒有上一代多,這是誰的錯? 許多人把責任歸咎於草莓族、自我中心、沒有責任感的年輕人身上,但《紐約時報》專欄作家 Steve Rathner 直言,這是嬰兒潮世代人的錯。 繼續閱讀..

數位金融大潮來襲,撼動傳統金飯碗

作者 |發布日期 2015 年 08 月 02 日 0:00 |
分類 人力資源 , 財經

行動科技改變了我們的生活,手機取代錢包、條碼取代信用卡……。未來,我們無論處在實體或虛擬世界,林林總總的金融服務眾聲喧譁;但好處是,透過科技的輔助,也會使許多複雜的事物變簡單,而這場由科技點燃的銀行轉型戰,將帶來巨大的衝擊,尤其是為數七十萬名的金融從業人員,無論你振奮或抗拒,請穿戴好所有裝備,準備加入戰鬥吧! 繼續閱讀..

Homejoy 為何倒閉?員工爆料客戶回頭率超低

作者 |發布日期 2015 年 07 月 31 日 16:16 |
分類 人力資源 , 網路

Homejoy 宣布停業,成為當紅的分享經濟第一個滅頂者,官方說法是法庭判例對分享經濟不利,不過,市場人士指出同樣是分享經濟與家政服務平台的競爭對手 Handy 卻還活得好好的,認為是 Homejoy 經營模式有問題;如今 Homejoy 員工也爆料,表示 Homejoy 一味擴張靠超低折扣價搶市,但客戶回頭率超低,最終單一客戶總貢獻遠少於取得客戶成本,每拉一個客戶就虧一個,不倒也難。 繼續閱讀..

Yelp 營收被薪水吃垮?矽谷是否出現 Unicorn 泡沫呢?

作者 |發布日期 2015 年 07 月 31 日 15:50 |
分類 人力資源 , 網路

我想矽谷飲食餐廳資訊公司 Yelp 第二季財報出爐,讓不少人跌破眼鏡。Yelp 在提供餐聽資訊可說是第一把交椅,但是第二季虧損 130 萬美元,每股平均損失 0.02 美元。而董事會主席 Max Levchin 也在同一時間辭職,表示達成階段性任務,Yelp 已經在在地廣告佔有一席之地。

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