Category Archives: 職場

鴻海新任董事名單出爐，並決議擬配發每股 4 元現金股利

作者 Atkinson|發布日期 2019 年 05 月 10 日 21:40 |

分類國際貿易 , 會員專區 , 職場

電子代工龍頭鴻海 10 日召開董事會，並在晚間公布董事會決議，其中最受關注的鴻海接班人選的部分，根據董事會決議新出爐的名單中包括了郭台銘、呂芳銘、劉揚偉、李傑、盧松青及戴正吳，以及王國城，郭大維及龔國權 3 名獨立董事。而之前外屆傳聞接班呼聲高的財務長黃秋蓮，則並不在此名單中。

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腦袋混沌反應慢半拍，可能是辦公室空氣不良造成

作者黃嬿|發布日期 2019 年 05 月 09 日 11:29 |

分類會員專區 , 職場

科學已證實空氣污染會導致一系列的身體疾病，但其實空污對人類最不利影響在頭腦，而不是身體。紐約時報專文指出，為了減少能源消耗，現在建築的密封性做得更好，而且大樓窗戶時常緊密關閉，使得人類或是裝潢家具釋放的氣體無從消散，室內的空氣污染不亞於室外，科學家發現，人們每天在辦公室裡吸入的二氧化碳，會擴張大腦血管，減少神經元活動，減少大腦區域之間的通訊能力。繼續閱讀..

拿到職場升遷金鑰，專家提出七大方針

作者黃嬿|發布日期 2019 年 05 月 08 日 11:48 |

分類會員專區 , 職場

30 歲前在職場賣命工作或許是升遷的基本要件，但是想要突破一個小主管的職位步步高升，衡量的就不只是工作能力和付出多少，而是一個 360 度的全面性檢視，當中有一個很重要的指標就是個人聲譽，要如何維持個人聲譽，必須從日常小事做起。繼續閱讀..

WeWork 改名 The We Company 準備 IPO 上市

作者 Unwire Pro|發布日期 2019 年 05 月 06 日 8:15 |

分類職場 , 財經

在共享辦公室市場取得領先地位的 WeWork 已經成為獨角獸企業一段時間，最近他們終於公布 IPO 上市計畫，表示已經在去年 12 月向美國證券交易委員會申請上市，籌集資金做進一步發展。繼續閱讀..

行政院通過吹哨者保護法案，勞團呼籲立法院盡速三讀通過

作者黃彥鈞|發布日期 2019 年 05 月 03 日 18:00 |

分類人力資源 , 會員專區 , 職場

行政院院會在 5 月 2 日通過《揭弊者保護法草案》，並將送入立法院審查。這部法案將保護在政府或企業循特定程序進行揭弊的人，讓更多人願意挺身而出舉發弊案。勞工團體也公開呼籲，希望立法院將《揭弊者保護法草案》列為優先法案盡速通過。

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蔡力行榮獲交大名譽博士，難得與張忠謀首次同框

作者 Atkinson|發布日期 2019 年 05 月 02 日 22:15 |

分類名人談 , 會員專區 , 職場

2 日下午，國立交通大學授予聯發科執行長蔡力行名譽博士學位，除了台積電創辦人張忠謀親自參加觀禮，並致詞祝賀，成為與蔡力行近來難得的同框之外，國內財經科技業大老包括前行政院長陳沖，台積電董事長劉德音、台積電總裁魏哲家、聯發科董事長蔡明介、廣達董事長林百里、廣達副董事長梁次震、聯電榮譽副董事長宣明智、鈺創董事長盧超群也都與會觀禮。

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十天連假迎接令和紀元，日本上班族不開心

作者中央社|發布日期 2019 年 04 月 30 日 14:15 |

分類人力資源 , 職場

日皇明仁退位並傳位皇太子德仁，加上傳統的黃金週假期，理論上日本民眾應該會很開心能放 10 天長假，但多項調查顯示，上班族與家庭主婦並不開心，很多人也都想宅在家不出門。繼續閱讀..

鴻海交棒問題上檯面，外資稱 6 月股東會改選董監事後郭台銘交班

作者 Atkinson|發布日期 2019 年 04 月 29 日 20:00 |

分類名人談 , 國際貿易 , 會員專區

隨著鴻海集團董事長宣布參選 2020 年總統，使得鴻海集團的交班問題開始浮上檯面。根據最新外資分析報告指出，鴻海集團預計在 2019 年 6 月 21 日舉行股東會全面改選董監事之後，郭台銘將正式交出鴻海集團的經營棒子，退居經營的第 2 線。對此，鴻海集團剛剛最新發出聲明也指出，4 月 17 日已針對同樣的傳聞有相關公告，有關董事長個人生涯規劃，若有具體訊息將依規定辦理。

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年輕人才有創造力？美經濟學教授指這是偏見

作者黃嬿|發布日期 2019 年 04 月 29 日 12:38 |

分類人力資源 , 會員專區 , 職場

在產業趨勢急速變化的時代，企業愈來愈重視年輕新血，不只招聘要年輕人，連過去仰賴長期經驗與戰功的高階主管職位都給 30 世代的年輕人擔當。除了看上他們的科技才能之外，創新能力也是勝出因素，許多社會科學研究發現創造力在 30~40 歲達高峰，不過最新研究為老年人平反，俄亥俄州立大學 (Ohio State University) 和芝加哥大學 (University of Chicago) 研究發現，年輕人與老年人的創造力不同，認為年輕人才有創造力其實是一種偏見。繼續閱讀..

海外遊戲公司員工好評度排名：暴雪仍是最受認同的公司

作者遊戲葡萄|發布日期 2019 年 04 月 27 日 0:00 |

分類人力資源 , 職場 , 遊戲軟體

加班、長時間工作對以專案制為主要工作形式的遊戲公司，並不是新鮮話題。那國外的遊戲公司員工如何評價（前）東家？海外求職網站 Glassdoor 允許（前）員工對雇主匿名評分，葡萄君收集了部分遊戲公司的具體情況，可發現暴雪得分最高，員工評價較正面；《巫師》系列開發商 CD Projekt Red 得分最低，員工對薪資和管理有些意見。繼續閱讀..