身為美國科技重鎮，舊金山矽谷附近的房租已到了前所未有的高度，年收入 16 萬美元的推特員工感覺薪水僅能糊口，一些收入達 6 位數的居民甚至還能當「低收入戶」來接受補貼。為了解決持續的住房危機，Google 母公司 Alphabet 打算砸近 3,000 萬美元為員工提供臨時住所。 繼續閱讀..
Category Archives: 人力資源
整肅公司文化，Uber 開除逾 20 名涉嫌性騷擾的員工 |
作者
林 妤璠|發布日期
2017 年 06 月 07 日 14:51 |
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2017 年可說是 Uber 成立以來最難熬的一年，Uber 先前被發現使用祕密軟體「灰球」規避管制，美國政府因而展開刑事調查；而在被 Alphabet 控告竊取技術後 Uber 和 Waymo 的官司至今仍尚未了結。此外在川普實施移民禁令以及近日的倫敦恐攻後分別因「趁機搶客」和「調漲價格」的原因而引發「#DeleteUber」的行動，Uber 因此一夕間少了數十萬的下載量。但腹背受敵的 Uber 要擔心的事情不止於此，除了面臨高階主管離職潮外，連年虧損的 Uber 還存在嚴重的種族文化歧視與性騷擾問題，而現在看來 Uber 似乎正從內部開始解決這一連串難題。
【丰云】台灣 16 年薪資垂淚，「三小國」愛沙尼亞如何成為加薪之星 |
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作者
藍 弋丰|發布日期
2017 年 06 月 07 日 14:00 |
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低薪、凍薪成為全球共同問題，勞動部統計處調查顯示，台灣大學畢業生起薪停滯 16 年，2016 年大學畢業生起薪好不容易較 2015 年成長 1.67%，才終於比 2000 年多出 100 元新台幣。16 年薪資不動如山已經欲哭無淚，但這還沒計算通貨膨脹率，扣掉主計處統計 2016 年通膨率 1.4%，2016 年大學畢業生的實質薪資成長只剩下聊勝於無的 0.27%，而從 2000 年以來至 2016 年通膨約 16.6%，也就是說 16 年來，實質減薪 16.6%。 繼續閱讀..
科技部廢敘薪標準，研究助理憂慣老闆減薪 |
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作者
中央社|發布日期
2017 年 06 月 06 日 11:15 |
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科技部 5 日宣布，廢止專任助理人員酬金參考表，回歸專業能力給薪；但有研究助理擔心，當研究計畫經費不足時，可能有慣老闆乘機壓低薪資，反而變成彈性減薪。 繼續閱讀..
