Tag Archives: 兼職

被房貸與債務壓垮,美國愈來愈多人身兼數職

作者 |發布日期 2025 年 11 月 27 日 9:42 | 分類 人力資源

疫情以來,物價年年上漲,尤其是食物成本,每個家庭都感受到生活成本危機的壓力,即使是高薪上班族,過去安穩的生活都被迫重新向錢看齊,重新安排。在美國科技重鎮西雅圖,也因為物價高漲,許多上班族不得不在正職之外從事其他工作來增加收入。 繼續閱讀..

低失業率只是假象,調查:美國 25% 民眾處於「功能性失業」

作者 |發布日期 2025 年 06 月 10 日 9:51 | 分類 Big Data , 人力資源 , 財經

高通膨與百年來最激烈貿易戰,加上政治環境不確定性,美國經濟前景不受看好,但從未陷入疲態,至少從數據看,失業率仍接近 50 年來最低,只有 4.2%。但一數據戳破美化數字,美國高達四分之一民眾處於「功能性失業」,雖有工作,但薪資低到連家人都餵不飽。 繼續閱讀..

寧拚三份工也不做正職!Z 世代為何瘋「微輪班」?最新調查揭真相

作者 |發布日期 2025 年 05 月 18 日 10:30 | 分類 人力資源 , 職場

生活成本不斷上升,薪資卻停滯不前,人們被迫延後退休,年輕一代更難晉升到更高階職位。不少 Z 世代選擇主動出擊,不僅選擇同時為多個雇主工作,更透過「微輪班」(Micro-Shifts),面對個人責任的同時,保持工作彈性。 繼續閱讀..

財團招聘大門關閉,南韓年輕人「尼特」或兼職者大增

作者 |發布日期 2022 年 10 月 31 日 10:20 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

全球經濟放緩,企業裁員暫停招聘因應不確定的未來,原本疫情後隨著大企業搶人大幅調漲起薪的年輕人,現在在就業市場瞬間跌入谷底。以往南韓三星、現代、SK 等大企業都會根據春夏畢業時間公布招聘計劃,但現在大型企業改變招聘方式,取消統一招聘,且以有經驗者優先,導致年輕人求職困難,調查指高達七成的畢業生已經放棄找工作。 繼續閱讀..

一線員工感染新冠病毒風險高,亞馬遜兼職人員也能申請有薪假

作者 |發布日期 2020 年 03 月 25 日 8:00 | 分類 Amazon , 人力資源 , 會員專區

為應付電商平台訂單量高峰,亞馬遜正大規模招募倉儲管理和配送員工,這部分業務以兼職和季節性工作為主,之前有員工權益保護組織向亞馬遜施壓,要求給所有員工有薪假,亞馬遜 3 月 23 日宣布,所有兼職和季節性配送服務工作的員工都可以申請有薪假。 繼續閱讀..

35~44 歲生不逢時,日本政府要拯救就業冰河世代

作者 |發布日期 2020 年 01 月 08 日 16:14 | 分類 人力資源 , 會員專區

在 1990 年代日本經濟泡沫到 2000 年末金融風暴後畢業的人,被迫進入一個嚴寒的就業市場,這些人中很多人都沒有找到一個正規的工作,直到現在即使就業市場復甦,但企業青睞年輕畢業生,同時又要確保資深老員工的職位,導致 35 歲以上到 44 歲的人失業或從事非正規工作的比例很高,日本政府決定出手拯救這群就業冰河世代。 繼續閱讀..