Tag Archives: 女力

英特爾致力彰顯女力價值,女性技術員工數逾 2 萬創新高

作者 |發布日期 2022 年 09 月 15 日 14:31 | 分類 公司治理 , 國際觀察 , 財經

英特爾(Intel)積極營造友善職場,同時持續提升女性技術員工比例,以彰顯女力多元價值。根據最新一期 2021-2022 英特爾企業 CSR 報告指出,英特爾擔任技術職務的女性員工人數高達 2 萬 6 千名,創下新高,占英特爾全球員工人數近四分之一(24.3%),並預計在 2030 年提升至 40%。

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打造女力從「撕掉標籤」開始!她從實習碰壁到晉升 TI 區域銷售經理的翻轉之路

作者 |發布日期 2021 年 04 月 08 日 10:00 | 分類 職場 , 零組件

說起德州儀器(Texas Instruments,TI),讀者肯定對這家半導體巨擘並不陌生。它不僅是全球最重要的半導體公司之一,也孕育出許多半導體產業重要人才。事實上,TI 很早就開始投入多元共融價值的推動,甚至在 2020 年被美國全球女性高階管理協會(NAFE)選為最適合女性工作公司之一。 繼續閱讀..

身兼外商經理人與母親角色,Uber Eats 台灣總經理:相信自己是孩子最好的媽媽

作者 |發布日期 2021 年 03 月 31 日 18:45 | 分類 共享經濟 , 會員專區 , 職場

外送平台 Uber Eats 耕耘台灣市場多年,成為消費者喜愛的外送服務。自 2018 年加入公司、擔任台灣總經理的李佳穎(Chai Lee),率領團隊不斷拓展市場,並與諸多知名品牌展開合作。不只身為專業經理人,她更擁抱家庭,做好媽媽的角色。這次 Chai 接受科技新報專訪,分享加入 Uber Eats 團隊的歷程,以及身為職場媽媽的心情故事。

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釋放科技女力無限能量!德州儀器展現多元包容與平等的企業價值

作者 |發布日期 2021 年 03 月 08 日 18:00 | 分類 職場

為了打破性別屏障並打造更多元、平等與包容的職場環境,近年來科技產業有愈來愈多積極推動各種激發科技女力影響力的計畫與活動。女力已經為全球各產業激發更大創新能量,而性別平等與多樣性更被調研機構認可為有效提高企業獲利的指標之一。

半導體巨擘德州儀器(TI)在 2020 年被美國全球女性高階管理協會(NAFE)認證為最適合女性工作公司之一,多年來積極推動 WIN 女性倡議(Women’s Initiative)政策,並在世界各地的廠區和辦公室舉辦各種 WIN 相關活動,在推動多元共容的價值不遺餘力,致力打造友善尊重的工作環境。 繼續閱讀..

念會計出身卻「不務正業」,陳慧蓉如何成為台灣微軟十年來首位本土女性首席營運長

作者 |發布日期 2021 年 03 月 08 日 10:31 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 科技生活

如果你有注意到,台灣微軟在今年國際婦女節前不久宣布,原先任職 Microsoft 365 事業部副總經理的陳慧蓉,接掌了台灣微軟首席營運長位置;值得注意的是,陳慧蓉是台灣微軟近十年來首位非空降、台灣本土出身的女性首席營運長。

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女力新時代,Facebook 在台舉辦 SheMeansBusiness 女性創業家論壇

作者 |發布日期 2016 年 07 月 21 日 16:05 | 分類 Facebook , 人力資源 , 市場動態

Facebook在台灣舉辦 SheMeansBusiness 女性創業家論壇,支持及幫助台灣女性創業家。 SheMeansBusiness 提供一系列的工作坊、訓練課程及一站式資源中心,增強女性創業家的知識、專業技能與技術,甚至拓展人脈,幫助她們在網路上建立並推廣事業。SheMeansBusiness 將與業界領袖、民間團體、非政府組織、及地方公部門共同協作運行。 繼續閱讀..

女力崛起,女性運動服飾商機帶動創業潮

作者 |發布日期 2015 年 04 月 26 日 0:00 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 財經

曾經,運動服裝給人的印象是鬆垮垮,與時尚或性感無緣,然而,隨著健康生活風潮越來越興盛,在消費者的需求下,近年來運動服裝往具備功能性,設計更時尚、呈現曲線等方向演進,而這又讓消費者把原本只在慢跑時或是瑜伽與健身房中穿著的運動服飾穿到一般場合,重現 1980 年代運動衣外穿的趨勢,進一步擴大需求,而這一次,不僅是流行因素,還有底層的功能性加持,商機更加穩固且廣大。 繼續閱讀..

女力崛起成全球趨勢,男孩危機才是國安議題?

作者 |發布日期 2015 年 03 月 24 日 11:27 | 分類 人力資源 , 會員專區

女孩比男孩早熟,學校表現也旗鼓相當,但卻礙於母職與玻璃天花板,多數行業上的頂尖專家與要職,大部分都還是男生,但近幾年這現象快速被翻轉,女力崛起已成顯學。OECD 研究發現,女性這幾十年來在學校與職場上進步速度快過男性,男孩危機已是現代社會的國安議題。 繼續閱讀..