Tag Archives: 徵才

台積電瞄準 2023 年畢業碩博士,預辦登積享有 10 萬元到職獎金

作者 |發布日期 2022 年 09 月 04 日 9:25 | 分類 半導體 , 晶圓 , 晶片

台積電指出,公司的成功是來自一群志同道合的優秀夥伴,藉著創新的企圖心、跨領域的思考能力、以及敏捷的執行力,實現半導體產業突破性的創新,在全球競爭中持續領先。為進一步強化成長動能,台積電積極招聘各級優秀人才。其中,針對 2023 年畢業之碩、博士生,台積電正式啟動「預辦登積計畫」,預計招募超過 1,500 人,邀請電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管等領域的碩、博士學生盡早投遞履歷,最快 2022 年底即可拿到聘書,畢業立即就業,報到還享有 10 萬元到職獎金。

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LINE Pay 上半年交易額破 746 億、年增逾七成,廣招金融科技人才

作者 |發布日期 2022 年 08 月 10 日 18:25 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

LINE Pay 持續打造完善的金融科技創新服務,在提供用戶便利支付與多元化的生活金融平台下,帶動 2022 上半年交易金額與交易筆數均較去年同期大幅成長超過七成。LINE Pay 更宣布擴大招募優秀人才加入,以深化金融科技服務。

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不畏經濟逆風裁員潮,軟體新創凱鈿擴大徵才

作者 |發布日期 2022 年 07 月 14 日 18:10 | 分類 人力資源 , 新創 , 會員專區

許多企業開始緊縮人事支出、降低營運成本,以應對經濟衰退壓力,然而台灣本土的 SaaS 軟體服務商凱鈿行動科技(Kdan Mobile Software Ltd.)身處這波全球裁員潮下,積極調整市場策略並與多家代理商合作以擴展海外市場,在畢業求職旺季持續擴編公司規模,釋出超過 40 個熱門的數位軟體產業職缺,欲吸引跨領域人才一起立足亞洲進軍全球市場。

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另闢戰場槓中華電?台灣大徵才起薪增幅 7%、平均年薪達 18 個月

作者 |發布日期 2022 年 06 月 30 日 15:14 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 網路

中華電信與台灣大哥大日前因為斷網責任歸屬相互槓上,現在似乎將「槓上加槓」;中華電信日前才發徵才新聞稿,預計將年將招聘近千名資通訊人才,且強調考慮到持續通膨上升,因此將調增新進起薪水準。而稍早台灣大也發出徵才新聞稿,且也指出考慮到通膨與人才荒等因素,因此這次的新進人才起薪增幅達 7%,並強調一般同仁全年薪酬約可達 18 個月以上,藉此來吸引人才。

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調增新進起薪水準抗通膨!中華電資通訊徵才延長報名至 7/5

作者 |發布日期 2022 年 06 月 28 日 10:34 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 網路

國內電信龍頭中華電信先前才宣布今年將針對資通訊人才釋出近千名職缺,而官方稍早也發出新聞稿指出,「2022 年基層從業人員招募」開放報名後即受到熱烈迴響,為讓更多優秀人才有機會加入,特別延長報名時間至 7 月 5 日下午 5 點。

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