Category Archives: 人力資源

疫情後科技人才狂跳槽，為的不是薪水而是工作意義
作者 |發布日期 2021 年 11 月 30 日 11:18 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

疫情後美國人出現大離職潮，不只美國，台灣科技業也浮現這種現象，愈來愈多科技人才寧可放棄年終跳槽到別家公司。專家分析，科技人才大離職潮造成產業重新洗牌，至於跳槽原因，不單純是薪水福利，而是新工作能否遠距上班、工時靈活性，以及是否可將更多時間花在有意義的工作。 繼續閱讀..

歐洲商會發布 2022 年建議書，呼籲放寬商務邊境限制
作者 |發布日期 2021 年 11 月 26 日 8:52 |
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分類 人力資源 , 國際貿易 , 財經

歐洲商會 25 日發布 2022 年建議書，呼籲政府逐步廢止邊境限制，讓企業得以維持營運和人才流通。國發會主委龔明鑫表示，疫苗覆蓋率年底可望達到 60、70%，相信過年後可再進一步提高，中央流行疫情指揮中心應會有彈性思維及考量。

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趨勢科技啟動四大熱門領域共 500 個職缺招聘計畫
作者 |發布日期 2021 年 11 月 23 日 11:45 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 網路

隨著資訊安全成為最受關切的網路問題之一，使得資安科技也躍升為重點科技產業。為滿足市場的需求，資安科技大廠趨勢科技宣布正式啟動近年來最大規模人才招募計畫，預計開放包含「雲端開發」、「軟體開發」、「DevOps 工程師」、「資料科學家」等四大熱門領域共 500 個職缺，積極向有志於朝向軟體領域發展的人才招手。

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驚豔中東歐軟實力，台杉看好人才潛力堪比印度
作者 |發布日期 2021 年 11 月 22 日 10:15 |
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分類 人力資源 , 國際貿易

經歷數十小時的飛機航程，中東歐經貿考察團帶著希望與收穫滿載而歸。比起像明信片般的歐洲美景，台杉投資總經理翁嘉盛接受《中央社》專訪時直言，他對中東歐人才素質印象更深刻，「中東歐是個充滿潛力處女地，像是過去的印度」。 繼續閱讀..

大股東「切心」掃盪林郭文艷殘餘勢力，一年內集團人事劇變 40 回
作者 |發布日期 2021 年 11 月 22 日 8:30 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 財經

2020 年 10 月 21 日，歷經近 3 年抗戰，以三圓建設董事長王光祥、台商鄭文逸為首的市場派風光入主大同公司；如今接手一週年，表面和平，實際卻換掉了一位董事長、兩位總經理及 8 位董事，令人吃驚的是，子公司人事搬風速度也不輸大同，整個集團經營階層和董事更動的次數，一年之間，超過 40 人次！

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覆水難收的遠距工作：史無前例的員工抗拒潮
作者 |發布日期 2021 年 11 月 21 日 0:00 |
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分類 人力資源 , 國際觀察 , 網路

疫情讓工作模式有新改變，以往人們習慣在辦公室上班，如今卻也習慣遠距工作；甚至在疫情趨緩的現在，卻有許多人不願意回到辦公室工作。在矽谷當工程師的鱸魚，面對熟悉的工作環境，他的感觸良多，甚至對遠距工作、勞資關係、通勤與房價，都有了更深刻的體悟。《科技新報》取得授權轉載，以下為他的見解。

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