Yearly Archives: 2018

科學家研發低成本催化劑,氫燃料電池成本有望降低

作者 |發布日期 2018 年 10 月 09 日 15:33 | 分類 會員專區 , 材料、設備 , 電力儲存

美國威斯康辛大學麥迪遜分校(UW–Madison)近日透過低成本金屬與有機化合物,成功打造暨便宜又高效的氫燃料電池催化劑,能量輸出比傳統氫燃料電池高 20%,運作效率更比其他有機化合物燃料電池高 100 倍,有助於進一步降低氫燃料電池成本。 繼續閱讀..

全球太陽能補貼政策逐步退場,整併、產能收斂成必要因應之道

作者 |發布日期 2018 年 10 月 09 日 15:15 | 分類 太陽能 , 科技政策 , 能源科技

根據 TrendForce 綠能研究(EnergyTrend)最新調查,隨著全球太陽能供應與市場發展邁向穩定,已有部分國家的太陽能政策開始朝「擺脫補貼」邁進,未來市場需求將走向穩定,較難再出現 2013~2017 年間每年需求均成長超過 20% 的光景。在此趨勢下,全球供應鏈在產能安排上應更謹慎,持續擴產恐將導致經營風險。 繼續閱讀..

執掌 20 年親手打造了暴雪帝國,Mike Morhaime 功成身退

作者 |發布日期 2018 年 10 月 09 日 14:48 | 分類 遊戲軟體 , 電子娛樂

身為暴雪娛樂(以下簡稱暴雪)的總裁兼公司聯合創始人,麥可‧莫懷米(Mike Morhaime)是粉絲玩家十分熟悉的遊戲公司領導者,每年暴雪嘉年華都少不了他的開幕演講。但 11 月即將舉行的嘉年華活動,Mike Morhaime 的身影或許不會出現在安那翰會議中心。 繼續閱讀..

病毒事件影響輕微,台積電 9 月營收再創歷史次高

作者 |發布日期 2018 年 10 月 09 日 14:30 | 分類 GPU , 國際貿易 , 手機

晶圓代工龍頭台積電 9 日發布 9 月份財報!根據財報顯示,台積電 9 月份營收達到新台幣 949.22 億元,較 8 月份營收 910.55 億元成長 4.2%,也較 2017 年同期的 885.79 億元成長 7.2%,不但優於市場預期,還創下歷史次高紀錄。累計,2018 年前 9 個月的營收為 7,401.03 億元,較 2017 年同期的 6,998.77 億元成長 6%。

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供需失衡,DRAM 與 NAND Flash 第四季至明年價格雙雙走跌

作者 |發布日期 2018 年 10 月 09 日 14:15 | 分類 晶片 , 記憶體 , 零組件

根據 TrendForce 記憶體儲存研究(DRAMeXchange)最新調查,雖然下半年是產業旺季,但市場持續供過於求,DRAM 第三季合約價格季漲幅縮小到僅 1~2%,第四季可能反轉下跌 5%,也不排除跌幅持續擴大的可能性,終結價格連 9 季上漲的超級週期(super cycle)。而 NAND Flash 均價在第三季下跌約 10% 之後,第四季因受中美貿易戰波及,預估跌幅將大於第三季,擴大至約 10~15%,通路市場主流 3D TLC 顆粒合約價跌幅甚至將超過 15%。 繼續閱讀..

Google 放棄 100 億美元訂單,退出美國國防部雲端服務合作競標

作者 |發布日期 2018 年 10 月 09 日 13:40 | 分類 Google , 會員專區 , 雲端

2018 年 10 月 8 日 Alphabet 旗下的 Google 發表聲明稱,該公司已經放棄參與美國國防部雲端服務合約的競標,合約訂單總額高達 100 億美元,主要原因是與美國國防部合作有可能將人工智慧技術應用於武器中,與 Google 的人工智慧技術服務原則相違背,之前該公司的競標計畫也遭到眾多員工的反對。 繼續閱讀..

中國經濟萬靈丹失靈?中產階級收緊荷包

作者 |發布日期 2018 年 10 月 09 日 13:17 | 分類 中國觀察 , 會員專區

目前為止,貿易戰對中國 12 兆美元的經濟只產生輕微影響。對中國而言,貿易並不像以前那麼重要,部分原因在於中產階級的崛起,這是中國商品在國內的現成買家。然而,關稅持續時間愈長,對經濟的影響愈明顯,今年 9 月中國新出口訂單降至 2016 年以來最低水準,但此時中國有一個比貿易戰更大的問題。 繼續閱讀..

SpaceX 火箭首在美國西海岸著陸回收,高空分離軌跡清晰可見

作者 |發布日期 2018 年 10 月 09 日 12:06 | 分類 天文 , 尖端科技 , 會員專區

沒事,這只是 SpaceX 獵鷹 9 號火箭發射後劃過夜空留下的耀眼軌跡。美國時間 10 月 7 日,SpaceX 發射任務載著阿根廷國家太空機構 CONAE 的 SAOCOM-1A 雷達成像衛星升空,同時也是 SpaceX  第一節火箭首次在西海岸成功著陸回收。 繼續閱讀..

日本就業緊縮薪水喊漲,專家指沒有中間世代的份

作者 |發布日期 2018 年 10 月 09 日 12:06 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

職業生涯邁入第十年的 30 幾歲人生,應該是準備攀上職業階梯的起點,雄心勃勃的階段,到了 40 幾歲應該是企業的中樞,承擔更重要的職務,以及享受更好的薪資待遇。但這一切看似再正常不過的職場原則,在日本早已被打破。日本 30 歲中間到 40 幾歲勞工處於不上不下的狀態,沒有升遷與加薪前景,想換工作也換不掉,因為企業只愛新鮮人,導致這群社會中堅開始省錢度日。 繼續閱讀..