Category Archives: 職場

「不想努力了！」安靜辭職是擺爛還是心累？
作者 |發布日期 2022 年 09 月 10 日 10:30 |
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分類 人力資源 , 職場

全球職場被長達兩年多疫情影響，除了「遠距工作」與「疫後辭職」風氣興起，近期又有新名詞出現，就是「安靜辭職」（Quiet Quitting）。才短短幾個禮拜，安靜辭職在美國傳遍 TikTok 及各大新聞媒體版面，引發各種熱議外，也掀起對工作態度的正反討論。 繼續閱讀..

年終獎金不樂觀？領先指標「中秋獎金」發放率創 9 年新低
作者 |發布日期 2022 年 09 月 05 日 10:10 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 理財

時序接近第四季，「中秋獎金」被視為「年終獎金」的領先指標之一，假如中秋節發放的獎金減少，可能象徵資方保守看待營運，甚至衝擊年終數字，根據 yes123 求職網今日公布的最新調查顯示，今年「會發放」中秋獎金的企業僅 43.8%，發放率創 9 年以來新低。

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台積電瞄準 2023 年畢業碩博士，預辦登積享有 10 萬元到職獎金
作者 |發布日期 2022 年 09 月 04 日 9:25 |
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分類 半導體 , 晶圓 , 晶片

台積電指出，公司的成功是來自一群志同道合的優秀夥伴，藉著創新的企圖心、跨領域的思考能力、以及敏捷的執行力，實現半導體產業突破性的創新，在全球競爭中持續領先。為進一步強化成長動能，台積電積極招聘各級優秀人才。其中，針對 2023 年畢業之碩、博士生，台積電正式啟動「預辦登積計畫」，預計招募超過 1,500 人，邀請電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管等領域的碩、博士學生盡早投遞履歷，最快 2022 年底即可拿到聘書，畢業立即就業，報到還享有 10 萬元到職獎金。

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演算法變成績效審核者，員工飯碗握在機器手中
作者 |發布日期 2022 年 08 月 31 日 8:15 |
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分類 AI 人工智慧 , Facebook , 人力資源

每個人或許都經歷過突然被「抓包」的窒息感。念書時是不敲門就開房門的父母，或突然現身教室窗邊的班導；工作後，可能是不動聲色站在你身後的主管；現在科技公司告訴你，演算法不僅將代替主管「監工」，還扮演「審判長」，決定你是否為合格員工，繼續留在公司。 繼續閱讀..

群創遭踢爆「強制員工休假」！強調：鼓勵同仁連休充電
作者 |發布日期 2022 年 08 月 24 日 10:42 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區

面板業今年景氣、市況不佳，終端消費需求放緩，面板報價持續探底，目前面板廠已開始調整產能利用率，以減少庫存過高問題。然最近消息傳出群創強制員工休假，且還由系統統一扣假。群創回覆，鼓勵同仁連續休假，充電後復工時會有更佳生產力與效率。 繼續閱讀..

SEMI 攜手台積電及 104 人力銀行，推動全國高職技術人才就業計畫
作者 |發布日期 2022 年 08 月 23 日 18:00 |
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分類 IC 設計 , 半導體 , 晶圓

SEMICON Taiwan 2022 國際半導體展將於 9 月 14 日到 16 日之間盛大開展。2022 年「展望新世代人才培育論壇」邀請到多家國際大廠參與，包括台積電、美光、英特爾、高通、恩智浦、台灣應材、台灣默克、艾司摩爾、杜邦、東京威力科創、科林研發等企業，針對半導體展業人才永續發展，深入探討「半導體領域的技職人才發展之道」、「發掘女性領導力」以及「多元共融」等主題講座。

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