Category Archives: 職場

從美國到台灣，科技業裁員紛傳，這次會多糟？
作者 |發布日期 2022 年 11 月 12 日 11:00 |
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分類 人力資源 , 職場 , 財經

社群平台 Meta 9 日投震撼彈，宣布裁員逾萬人；另一社群平台 Twitter 也才傳出裁員數千人。台灣方面，根據勞動部最新數據證實，竹科與中科近期有業者實施無薪假，似乎人事縮編就是下一步。從美國到台灣，科技業裁員潮真要來了？一位資深主管點破真相：「之前大缺工時徵太多人了！」 繼續閱讀..

10 年牛市走下坡，12 家科技巨頭喊裁員
作者 |發布日期 2022 年 11 月 11 日 10:24 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

10 年來許多科技公司收入表現亮眼，又以前兩年新冠肺炎疫情大流行，一般消費者對科技需求更大，使科技公司廣納賢才。只是這些「賢才」到現在變成「閒才」，因此科技公司紛紛裁員。外媒最近盤點 12 家正大刀闊斧要裁員的科技巨頭名單。

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避免安靜辭職，專家：讓工作好玩、有目標與潛力
作者 |發布日期 2022 年 11 月 09 日 14:39 |
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分類 會員專區 , 職場

安靜辭職是指缺乏員工敬業度，只做最低限度的工作，這些人並不是懶惰，而是沒有從他們的老闆、主管那裡得到方向、認可或動力，因而感到陷入工作場所的泥潭，現在演變成一種全球現象。《哈佛商業評論》認為該重新檢視企業文化，放大讓員工保持積極態度的三大關鍵因素。 繼續閱讀..

Twitter 員工上班更久為證明己身價值，因擔心遭馬斯克裁員
作者 |發布日期 2022 年 11 月 02 日 17:40 |
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分類 人力資源 , 社群 , 職場

外媒報導，裁員威脅下，特斯拉執行長馬斯克接管社群媒體 Twitter 後，Twitter 員工現在的工作時間比以前更長。CNBC 引述內部消息指出，Twitter 經理被告知旗下團隊必須每週 7 天，每天輪班工作 12 小時。這是因馬斯克接手後，員工被要求證明工作有必要性，且還要解釋對公司的價值為何。

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後疫情時代，溝通能力成最重要軟技能
作者 |發布日期 2022 年 10 月 31 日 12:16 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

科技變革引領各行各業，這幾年學寫程式成為顯學，但未來人才需求不再只是專才，疫情之後又因工作模式轉變，愈來愈看重的是軟技能。美國技能職業專家表示，混合工作模式下溝通能力是雇主最看重的技能。學科方面，比爾蓋茲 Linkdin 談話認為，若能掌握科學、數學、經濟三大領域基本知識，未來都會成為搶手人才。 繼續閱讀..

甘願被有毒老闆殘害，研究：四大因素歸咎人性
作者 |發布日期 2022 年 10 月 31 日 11:02 |
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分類 會員專區 , 職場

天生領導人很少，大部分都是所謂的有毒老闆，這些人有自戀傾向，不關心員工，且為目的不惜一切，不在意犧牲他人或基本道德。有毒老闆讓員工身心俱疲，但為何大部分員工並不反抗這類領導人？專家表示，有毒老闆在職場過關斬將，是人性使然，是員工自願讓他們控制的結果。 繼續閱讀..

財團招聘大門關閉，南韓年輕人「尼特」或兼職者大增
作者 |發布日期 2022 年 10 月 31 日 10:20 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

全球經濟放緩，企業裁員暫停招聘因應不確定的未來，原本疫情後隨著大企業搶人大幅調漲起薪的年輕人，現在在就業市場瞬間跌入谷底。以往南韓三星、現代、SK 等大企業都會根據春夏畢業時間公布招聘計劃，但現在大型企業改變招聘方式，取消統一招聘，且以有經驗者優先，導致年輕人求職困難，調查指高達七成的畢業生已經放棄找工作。 繼續閱讀..