Category Archives: 職場

如何心甘情願回辦公室？專家：改掉開放式空間還給員工隱私
作者 |發布日期 2023 年 03 月 13 日 14:56 |
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分類 會員專區 , 生物科技 , 職場

疫情前美國七成辦公室員工在開放式辦公室工作，員工雖抱怨連連，但疫情期間轉為遠距工作後不再抱怨，現在企業要恢復辦公室制度更不容易，一大阻力可能是開放式環境的不良影響。新實驗使用心跳、皮膚導電率和 AI 臉部情緒辨識控制條件，發現辦公室噪音對認知表現、生理壓力和情緒等方面都產生負面影響。 繼續閱讀..

健康的電池公司需要哪些人才？
作者 |發布日期 2023 年 03 月 13 日 8:20 |
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分類 人力資源 , 職場 , 電池

如果在業界工作多年，有點年資，可能有這種經驗：野心勃勃的老闆找你成立或加入新事業單位（BU），興沖沖去了，頭幾年還算不錯，雖然公司各事業單位相互制肘，但仍有老闆力挺，老闆還大張旗鼓辦了不少記者會或發新聞稿以明心志；但幾年後若新 BU 有些績效，公司一幫老臣就開始覬覦，想把自己插進來；若新 BU 沒有績效，老臣就會向老闆進言，公司本業比較重要不該亂投資，久了之後老闆也扛不住了，就把新 BU 關門大吉，你也得再找工作。 繼續閱讀..

高手都「出籠」了！科技業大裁員，反成其他產業的福音？
作者 |發布日期 2023 年 03 月 12 日 11:00 |
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分類 人力資源 , 職場

隨著整體經濟情勢下行，美國科技巨擘吹起裁員風，亞馬遜裁員逾 1.8 萬人，Google 母公司 Alphbet 裁員 1.2 萬人，Facebook 母公司 Meta 裁員 1.1 萬人，微軟也裁了 1 萬人，而曾擁有 7,500 名員工的 Twitter，如今只剩下約 2,000 人，不到過去的三分之一。影響所及，不少小型的科技公司也跟著裁員瘦身。 繼續閱讀..

點名防三星挖角台積電，陸行之：比照美國設許可執照規定
作者 |發布日期 2023 年 03 月 10 日 14:15 |
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分類 Samsung , 人力資源 , 半導體

韓媒報導三星近日聘請曾任台積電長達 18 年的前研發副處長林俊成擔任半導體（DS）部門先進封裝業務團隊副總裁，前外資知名分析師陸行之在個人 Facebook 專頁表示，台灣是否該效法美國，規定人才至中國晶圓廠工作需執照，以防三星惡意挖角。

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MIT 研究顯示 ChatGPT 大幅提高生產力，教師恐受衝擊
作者 |發布日期 2023 年 03 月 09 日 14:15 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

CBS News 3 月 8 日報導，普林斯頓大學、賓州大學和紐約大學的人工智慧（AI）研究人員發現，最容易受到 AI 影響（包括失業、整合技術以協助某些工作職能）職業前五名依序為電話推銷員、大專英語語言文學教師、大專外語語言文學教師、大專歷史教師以及大專法學教師。 繼續閱讀..

年薪平均超過百萬元！台塑新智能招募四大領域「新能源人才」
作者 |發布日期 2023 年 03 月 08 日 13:54 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

台塑企業平均年薪超過百萬元，更多次被社會評選為「幸福企業」，台塑新智能因應各項事業大舉擴展，今日宣布啟動校園徵才全台巡迴說明會，跑遍台大、清大、陽明交大、成大、長庚、明志等 13 所大專院校，徵求研發、製程、業務、管理等四大領域新能源人才。

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男女薪資「同酬日」差距 58 天！全台 69.3% 女性自評經濟獨立
作者 |發布日期 2023 年 03 月 08 日 10:38 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 科技生活

適逢「國際勞動婦女節」，yes 123 求職網公布「兔年職場女力甘苦談與幸福指數調查」，雖然男女勞工薪資「同酬日」，今年仍落在 2 月 27 日，代表女性需要多工作 58 天才能與男性同酬，但是全台仍有  69.3% 女性自評經濟獨立，並有 31.6% 自認具職場影響力。

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懂得與 AI 溝通就有百萬年薪，ChatGPT 創造新職業
作者 |發布日期 2023 年 03 月 08 日 8:10 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

2022 年 8 月遊戲設計師 Jason Allen 參加數位藝術比賽，作品《Theatre d′opera Spatial》奪冠，賽後卻引起爭議。其他參賽者發現這是「人類一敗塗地」的比賽，當他們只將 Adobe 全家方案視為數位藝術畫筆，冠軍已靠 AI 工具 Midjourney 傲視群雄。 繼續閱讀..