美國聯邦政府官員正在調查 Uber 招募和薪酬方面的性別歧視政策,這起調查由平等就業機會委員會負責,主要是確認 Uber 是否系統性地降低女性員工的薪酬,並在招募過程歧視女性。 繼續閱讀..
Uber 招募有性別歧視,遭聯邦政府調查 |
作者 linli|發布日期 2018 年 07 月 18 日 8:30 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 網路 |
對工作感到毫無熱情該離職嗎?MIT 博士:「追隨熱情」是很糟糕的建議 |
作者 經理人月刊|發布日期 2018 年 07 月 15 日 12:00 | 分類 職場 | edit |
2016 年,麻省理工學院博士卡爾‧紐波特(Cal Newport)以心理學與認知科學為基礎,出版《Deep Work 深度工作力》,他強調,在人人每天將大把時間浪費在電子郵件和社群媒體,只有具備深度思考、深度工作的能力,才能做出超越他人的生產力,找回屬於自己的時間。這個洞見大受好評,《衛報》專欄作家奧利佛‧柏克曼(Oliver Burkeman)就指出,紐波特的建議讓你可以快速擺脫淺薄的工作,消除浪費在轉換任務的時間,更投入家庭和生活。 繼續閱讀..
後 EMBA 時代,三個熟齡企業家返校戰記 |
作者 商業周刊|發布日期 2018 年 07 月 08 日 0:00 | 分類 職場 | edit |
台灣引入 EMBA(高階經營管理碩士在職專班)學程已逾 20 年,過去 10 年,畢業生每年維持在 4 千多名,有些學校甚至招生名額停滯或不足,中部的東海大學卻逆勢突出,近三年招生每年都逆勢成長 10%。表面上看似一所大學的特例,實際上卻透露中部產業環境變化警訊以及企業領導人的思維變化。 繼續閱讀..
晨起心態很重要,研究:一醒來就預期有壓力,當天更容易犯錯 |
作者 Emma stein|發布日期 2018 年 07 月 05 日 12:28 | 分類 會員專區 , 職場 | edit |
早上一睜眼就開始擔心計畫截止期限、與客戶面談成功與否、沒完沒了的待辦清單,這可能是多數人每天普遍的經歷,但現在你該停止這個糟糕習慣了。一項新研究指出,如果早上一醒來就專注在你還有多少工作要做且壓力滿滿,可能會對你的工作記憶造成傷害,並致使注意力無法集中,更容易出錯。 繼續閱讀..