緊鄰中和南勢角商圈一隅，德州儀器（Texas Instruments，TI）中和廠區坐落其中，創立至今 70 年的 TI，在台灣也走過 52 個年頭，期間歷經多次轉型，依舊維持其龍頭地位，今年入選 Forbes 2021 美國百大最適合新鮮人進入的公司，在台灣年輕人之間也一直保持良好聲譽，究竟支持其創新與站在浪尖上的關鍵為何？ 繼續閱讀..
Category Archives: 職場
從亞洲出發面向國際，Appier 擴大招聘百位工程師與 MarTech 專才 |
作者
陳 冠榮|發布日期
2021 年 11 月 19 日 12:55 |
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Appier 沛星互動科技著眼於 AI SaaS 領域發展的潛力，以及國內外企業在疫後推動數位轉型的需求，持續擴大在人才方面的投資，19 日宣布啟動「Happier Talent with Appier」計畫，擴大招聘百位工程師與 MarTech（行銷科技）專業人才，包括各種職級與職務的軟體工程師、產品經理、資料科學家、數據分析師、業務開發以及客戶成功經理，而且多為台灣職缺，為日後強勁的營運動能和組織成長做準備。
淘汰低薪企業！美 9 月離職率再創高，掀「搶人」大戰 |
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作者
MoneyDJ|發布日期
2021 年 11 月 15 日 14:15 |
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美國解封後經濟迅速復甦，帶動工作機會大幅增加。根據最新調查，截至 9 月，全美共有 440 萬人自願離職，創下歷史新高，反映美國就業市場成為「賣方市場」，勞工的就業選擇變多，業者必須提供更佳的薪資及勞動條件，才能贏得搶人大戰。 繼續閱讀..
前 HTC 團隊做出最佳 Android 手機，人才為何進 Google 變更強？ |
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作者
商業周刊|發布日期
2021 年 11 月 15 日 8:00 |
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過去被形容為「雷聲大、雨點小」的 Google Pixel 手機，推出 5 年來，在北美市占僅不到 2％。但今年 10 月剛推出的最新系列手機 Pixel 6，卻頗有挑戰蘋果和三星兩大手機巨頭的意味。 繼續閱讀..
英特爾推女性主管數翻倍，台灣女性員工推薦獎金 16 萬元，男性 8 萬元 |
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作者
Atkinson|發布日期
2021 年 11 月 12 日 17:15 |
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處理器龍頭英特爾表示，2020 年公司制定全新的永續發展策略與目標「RISE 2030」，並在此策略下訂定了 10 年目標，不只將在 2030 年實現 100% 再生能源的使用，也希望在以「包容」為核心精神的職場環境中，讓女性及多元背景族群人數在高階領導職位增加 1 倍，同時提高女性在技術職務比例至 40% 的願景。所以，在近期掀起的半導體徵才大戰，英特爾台灣也宣布，針對女性員工的推薦獎金將達每名新台幣 16 萬元，男性為 8 萬元。
