Category Archives: 職場

性格、情緒不同，在家工作效率各異
作者 |發布日期 2021 年 06 月 13 日 0:00 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

隨著新冠肺炎疫情蔓延，許多政府部門及公司已部分採取「在家工作」（work from home）措施，對某些人而言似乎是很不錯的方式，因為可以享有較高自由度且沒有被監視的感覺。但對另一些人而言，整天關在家裡卻會覺得渾身不對勁，甚至成為一種壓力。 繼續閱讀..

疫後經濟復甦全球勞工大短缺，零工都轉正職，零工經濟陷危機
作者 |發布日期 2021 年 06 月 08 日 8:00 |
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分類 人力資源 , 職場 , 財經

疫苗施打進度領先的英國、美國經濟隨著疫情趨緩管制開放而復甦，先前沒有預期到的問題浮現：大量缺工。數百萬美國人因領拜登的紓困津貼，以及可能因停課需照顧小孩，或還不想暴露於疫情，所以待在家裡不上工，勞動參與率相當低，各行各業都面臨員工大短缺。 繼續閱讀..

居家工作模式啟動，職業婦女成最大犧牲者
作者 |發布日期 2021 年 05 月 24 日 11:14 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

疫情前多少人希望能夠彈性工作或遠距上班，許多研究也顯示，企業增加彈性，可以吸引和留住不同地區的各種人才，包括留住女性員工。現在一場疫情讓許多原本不可能實施居家工作的台灣企業員工也嘗試這種工作模式，但很多人已經發現，實際上這種沒有界限的生活不如想像中美好，特別是職業婦女已經哎聲連連。 繼續閱讀..

WHO：疫情可能導致工作時數更長，超時工作年奪數十萬人命
作者 |發布日期 2021 年 05 月 18 日 13:00 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 生物科技

世界衛生組織（WHO）近日發布研究指出，超時工作愈來愈普遍，在 2016 年有 74 萬人因工時過長而死於中風、心臟病；如今疫情造成遠距、在家工作愈來愈盛行，休閒與工作場合界線愈加模糊，可能會使得超時工作的情況更加明顯。

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