Tag Archives: 混合工作模式

雇主員工對遠距工作不同調，意見分歧關鍵在通勤時間

作者黃嬿|發布日期 2023 年 01 月 11 日 10:41 |

分類人力資源 , 職場

三年疫情大部分企業實施遠距工作，尤其美國早就恢復正常生活，許多科技業以外企業到現在都還在遠距工作模式。即使接受員工不到辦公室上班，愈來愈多企業仍計劃逐漸召回員工，因雇主仍認為在家工作會降低生產率。《哈佛商業評論》研究發現，雇主與員工對遠距工作是否影響生產力的分歧，似乎取決於人們認為什麼才算生產力。繼續閱讀..

難怪馬斯克惱火，調查：半數員工不甩強制回辦公室規定

作者黃嬿|發布日期 2022 年 06 月 13 日 11:40 |

分類人力資源 , 職場

疫情期間由於遠距工作，讓科技業成為受停工衝擊最低的產業，還因全球暴增的遠距需求讓業績大爆發。隨著疫情緩和，現在企業要求員工回到辦公室工作遇到阻礙，尤其矽谷。日前蘋果強制每週三天回辦公室政策受抨擊，蘋果員工公開信質疑公司全職回辦公室的優點，其中一點就是通勤。繼續閱讀..

紐約市租金一年漲三成，年收入 16 萬美元才有資格租房

作者黃嬿|發布日期 2022 年 06 月 09 日 11:48 |

分類職場 , 財經

兩年前疫情爆發時，美國主要城市因恐懼及城市封鎖促使大批人離開，導致租金暴跌，但隨著疫情消退和生活逐漸恢復，許多大城市恢復往昔活力，但回到大城市的日子可能再也不輕鬆，美國城市住房成本飆升，特別是紐約市過去一年租金大漲三成，許多人不但買不起房子，現在可能連租金都付不起。繼續閱讀..

遠距工作員工成邊緣人？研究指辦公室員工感覺更脫節

作者黃嬿|發布日期 2022 年 05 月 27 日 12:06 |

分類人力資源 , 職場

許多企業為了是否讓員工全時返回辦公室猶豫不定，但愈來愈多研究支持遠距工作。如豐田和 Google 指出遠距工作特別適合內向者，讓通常會議時比較矜持的員工更敢發言。另一項研究也發現，辦公室員工對企業的連結感甚至不如遠距工作者。繼續閱讀..

科技股慘綠、Zoom 逆勢強彈 5%，後市仍看好

作者 MoneyDJ|發布日期 2022 年 05 月 25 日 14:45 |

分類社群 , 網路 , 財經

5 月 24 日美國科技股重摔，以科技股為主的那斯達克指數大跌 2.4%，但雲端視訊會議軟體商 Zoom 股價表現搶眼，逆風強彈逾 5%。主要因 Zoom 前一日公布的財報及財測讓投資人為之一振，在混合辦公模式（Hybrid Work）成為新常態之際，未來成長依然可期。繼續閱讀..

不想回蘋果辦公室上班的機器學習總監，現在要去 Google 上班了

作者邱倢芯|發布日期 2022 年 05 月 18 日 10:22 |

分類 Apple , Google , 人力資源

還記得蘋果機器學習主管 Ian Goodfellow 任職三年後，被蘋果要求進辦公室上班憤而離職嗎？現在有消息指，Ian Goodfellow 要回去老東家 Google 了。

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混合工作甜蜜點，哈佛：一週進辦公室兩天最好

作者黃嬿|發布日期 2022 年 04 月 13 日 11:04 |

分類人力資源 , 會員專區 , 職場

疫情讓遠距工作成為現實，但完全遠距工作也有很多缺點，現在許多企業都嘗試結合辦公室與遠距的混合工作，這種更彈性的模式也更受員工歡迎。但到底要如何分配辦公室與遠距分量，哪種規劃帶來最大生產力，哈佛大學 (Harvard University) 研究發現，一週進辦公室工作 1~2 天是混合工作模式的甜蜜點。繼續閱讀..