Category Archives: 人力資源

創業一年就掛?新世代老闆該懂 6 難題

作者 |發布日期 2016 年 10 月 10 日 0:00 |
分類 人力資源 , 會員專區 , 財經

美國研究機構「全球創業精神發展機構」(GEI)2016 年調查指出,全球貧富國家正面臨經濟難關,富國的人口老化危機,衝擊其經濟生產力成長;低收入國家則急需擴增就業機會。而刺激全球經濟成長與就業機會的交集解方,竟是讓更多年輕人投入創業。 繼續閱讀..

用特例質疑通則,立意良善缺乏邏輯的形象廣告如何搞砸

作者 |發布日期 2016 年 10 月 05 日 17:15 |
分類 人力資源 , 數位廣告 , 會員專區

(編按:人力銀行是不少初出社會年輕人求職的重要途徑,104 人力銀行推出《不怎麼樣的 25 歲,誰沒有過?》廣告影片感動不少年輕人,紛紛轉錄到社群網站,因為當剛畢業時往往沒有企業需要的經歷而求職不順。但影片中列舉不是傳統 365 行中常見的職位,像是特殊名人,以特例質疑一般人資篩選求職者的通則,令這部感動年輕人的廣告引發爭議。以下轉錄文章將詳述影片的問題。)

最近 104 人力銀行推出《Be A Giver──不怎麼樣的 25 歲,誰沒有過?》的形象廣告,臉書、新聞鋪天蓋地洗版,大家都好有感觸,不停轉發感謝當初面試「年輕時自己」的貴人。

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解析人才流策略,為何優秀主管不留頂尖員工?

作者 |發布日期 2016 年 10 月 04 日 10:54 |
分類 人力資源 , 會員專區

一般人會理所當然的認為,老闆們應該最不願見到優秀員工離職,一定會透過加薪、晉升、換工作內容等條件傾全力留住他們,但其實最頂尖的老闆完全不信這套,他們的成功通常是因為在人才流的管理上很有一套,他們不會留住頂尖人才,甚至寧可讓頂尖員工離職。 繼續閱讀..

HSBC 宣布關閉在英國的 IT 中心 金融業裁員風擴及 IT 人員

作者 |發布日期 2016 年 10 月 04 日 10:15 |
分類 Fintech , 人力資源 , 會員專區

受到近期全球金融業陸續裁員以節省開支的影響,裁員的對象也逐漸擴及到在金融業中工作的 IT 人員。根據英國媒體報導,滙豐控股 (HSBC) 計劃關閉在蘇格蘭中部城市斯特林的資訊科技中心,並且裁減當地約 90 個資訊科技的工作職位,這將是該集團節約成本措施的一部分。

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日本對外籍創業家大開門戶,日經:可望改變日本保守文化

作者 |發布日期 2016 年 10 月 03 日 10:32 |
分類 人力資源 , 會員專區

日本是生產許多領先技術的國家毋庸質疑,但在科技瞬息萬變且競爭加劇的今天,日本對於創新技術從醞釀到成形的過程總是不夠快,隨著愈來愈多外國企業家到日本創業,他們帶來的新概念與創新力量,或許有機會改變日本惡名昭彰的企業文化。 繼續閱讀..

與人應酬好累,英調查指 1.8 萬人最想要獨處

作者 |發布日期 2016 年 09 月 29 日 14:36 |
分類 人力資源 , 會員專區

最好的休息就是享受孤獨,對原本就喜歡獨處累積能量的內向者是這樣,研究指出,對仰賴喜歡享受與人相處時光的外向者而言也是。近期英國惠康基金會公佈一項大規模的調查,發現人們感到最放鬆的時刻就是把自己隔絕起來做自己想做的事。 繼續閱讀..

聯想全球裁員 2% 摩托羅拉員工再裁一半

作者 |發布日期 2016 年 09 月 27 日 11:39 |
分類 Android 手機 , Facebook , Google

根據國外科技網站 DroidLife 的報導指出,中國電腦大廠聯想 (Lenovo) 於 26 日確認將進行大規模裁員。此次的裁員將影響全球聯想 5.5 萬名員工中約 2% 的人,而且大部分裁員將來自屬於摩托羅拉 (Motorola) 行動部門。雖然,聯想沒有給予確切的資料。但是這一次的裁員恐將超過摩托羅拉行動剩餘員工的一半。

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