Category Archives: 人力資源

中國重工業裁員潮來襲 恐將衝擊未來經濟成長

作者 |發布日期 2016 年 08 月 19 日 16:11 |
分類 人力資源 , 國際貿易 , 會員專區

根據 《日本經濟新聞》 的報導,中國產業界近期的裁員動作正在擴大,特別是受過剩産能困擾的重工業,其中以鋼鐵、煤炭和石油等為主的大型國有企業,不少企業出祭出了數萬人不等規模的裁員計劃。而且在國際社會上,對中國過剩産能導致行情惡化的批評越來越多,包括台灣日前也提出針對中國大陸鋼品課徵反傾銷歲的動作。在這種背景下,中國政府已經將削減産能提升為國家政策,使得全國各地掀起了裁員潮。由於就業前景堪憂,對經濟起支撐作用的個人消費,也有可能進入急凍狀態。

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美國老師薪情差,待遇比同條件同輩低 17%

作者 |發布日期 2016 年 08 月 19 日 15:42 |
分類 人力資源 , 會員專區

年金改革在軍公教部分,許多教師利益代表主張年金是過去教師薪資較其他行業低的補償,不過,在美國,老師薪資較同等學歷條件同輩低是常態,從 1979 年就是如此,尤其是男性老師更是欲哭無淚,薪資一直以來都比同輩低超過 2 成,到如今還有差距不斷擴大的現象。 繼續閱讀..

科技業轉型潮來襲 思科裁員不會是最後一個

作者 |發布日期 2016 年 08 月 18 日 17:40 |
分類 Microsoft , 人力資源 , 伺服器

全球網路設備大廠思科 (Cisco)18 日宣布全球將裁員 5,500 名員工,震撼科技業界。不過,對此《路透社》表示,思科 18 日宣布的裁員,這不過是美國科技公司近期裁員潮的一部分,下一個裁員的有可能輪到 IBM、HP、甲骨文(Oracle)或者戴爾(DELL) 。

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南韓主要企業相繼裁員,三星砍最狠

作者 |發布日期 2016 年 08 月 18 日 13:00 |
分類 Samsung , 人力資源 , 會員專區

南韓媒體朝鮮日報日文版 18 日報導,今年上半年(1-6 月)南韓主要企業雇用及投資皆呈現萎縮,根據企業情報分析業者「財閥 .com」17 日公布的分析報告顯示,南韓 10 大企業集團相繼裁員,截至 6 月底為止 10 大集團 89 家相關公司員工人數合計為 64 萬 1,390 人,較 2015 年底(64 萬 6,143 人)相比,減少了 4,753 人(減少 0.7%)。 繼續閱讀..

美國政商領袖挺移民,資料顯示移民貢獻稅收並創造就業機會

作者 |發布日期 2016 年 08 月 16 日 8:59 |
分類 人力資源 , 會員專區 , 財經

川普鮮明的反移民立場,或許會讓世人認為美國已經無可避免的走向排外主義,不過,其實有許多人與川普意見相反,包括彭博(Michael “Mike" Rubens Bloomberg)、梅鐸(Keith Rupert Murdoch)、迪士尼(Disney)執行長、波音(Boeing)前董事長、萬豪國際( Marriott International)執行長等等政商領袖,多年來一直積極推動美國更開放移民法規。2016 年 8 月,其所成立的「參與新美國經濟」(The Partnership for a New American Economy )運動發表最新研究,公布美國 51 州中,移民對經濟與產業的巨大貢獻。 繼續閱讀..

產官聯手推動,美國短期程式訓練營成科技人才補給庫

作者 |發布日期 2016 年 08 月 15 日 9:00 |
分類 人力資源 , 會員專區

美國西部拓荒史雖然血淋淋,但也造就了許多淘金致富的傳奇故事,100 年過去,隨著資源分配逐漸底定,這個世界再也沒有新大陸,意味著再也沒有一塊能夠讓人改變原生命運的機會大門,直到網路世界的出現,儼然是二十一世紀最令人興奮的礦場,唯一不同的是,要前去淘金,你要具備的不是鏟子,而是寫程式的能力。 繼續閱讀..

金融巨擘不再害怕矽谷來襲,而是把科技當成新商機

作者 |發布日期 2016 年 08 月 15 日 8:41 |
分類 AI 人工智慧 , Fintech , 人力資源

在 2015 年,全球金融業巨擘們看待矽谷諸多金融新創還有如洪水猛獸,摩根大通(JPMorgan Chase)董事長兼首席執行長傑米‧戴蒙(Jamie Dimon)在年度致股東的信中以粗體字警告「矽谷來了」;不過 2016 年大有不同,如今是談論著各種支付,以及與技術公司之間建立的各種合作,新創不再被當成敵手,反而成為新商機。 繼續閱讀..

農業機器人知多少:從放牧機器人、擠奶機器人再到施肥機器人

作者 |發布日期 2016 年 08 月 13 日 12:00 |
分類 人力資源 , 會員專區 , 機器人

隨著機器人的普及,機器人威脅論也開始盛行。機器人會搶走我們的飯碗嗎?我們常常這樣問。有人認為這是杞人憂天,也有人認為需要未雨綢繆。殊不知,機器人雖然來勢洶洶,但它也在很大程度上幫助了我們,我們要做的,是把它們看成朋友,而不是敵人。 繼續閱讀..

快被工作壓垮了嗎?練習如何說「不」吧

作者 |發布日期 2016 年 08 月 12 日 19:42 |
分類 人力資源 , 會員專區 , 財經

公司總是期待員工能完成更多業務,讓錢花得「值回票價」,用聘請一名職員的薪水,處理多人的工作量,使員工感覺無論怎麼加班,工作還是做不完。長久下來不僅會拖垮身體健康,也可能因為過多業務搞得焦頭爛額,沒有一件任務能好好完成,KPI 無法達到公司標準,害自己的事業同樣亮起紅燈!《富比士》雜誌建議,練習如何拒絕,也是職涯生活重要的一課。 繼續閱讀..