Category Archives: 人力資源

平衡工作與生活,阿聯酋讓公務員週五中午就下班

作者 |發布日期 2021 年 12 月 08 日 11:19 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

新冠肺炎疫情成為全球最大規模、時間最長的遠距工作實驗,後又在需求迅速復甦與勞動力短缺下,迫使企業開始重新思考工作模式,但很少由國家帶動。阿拉伯聯合酋長國最近宣布每週 5 天工作制改為 4 天半,成為世界正式宣布縮短工作週的第一國,新制度先於政府機構實施。 繼續閱讀..

全球出生率年年下滑,馬斯克:不生孩子文明會崩潰

作者 |發布日期 2021 年 12 月 08 日 10:33 | 分類 人力資源 , 名人談 , 會員專區

全世界多數已發展國家都面臨不願生孩子的問題,世界銀行數據顯示全球人口自 1960 年代以來就開始穩步下滑,去年疫情又讓年輕人更不願生育,生育率大幅下滑。專家擔憂人口減少與老化造成勞動力不足且拖累社會福利制度,是經濟隱憂,特斯拉 (Tesla) 創辦人想的更嚴重,他認為出生率下降是人類文明面臨的最大風險。 繼續閱讀..

傳快手裁員 30%,國際業務裁員已展開

作者 |發布日期 2021 年 12 月 07 日 15:15 | 分類 app , 人力資源 , 數位內容

新浪科技報導,據網友在中國職場社交平台「脈脈」爆料,快手將裁員 30%,國際業務裁員已經開始。據悉,快手此次裁員是減少薪資水準較高的員工,大量裁員年薪 100 萬人民幣以上的員工;而在此之前,即已有網友在微博爆料指出,快手 12 月將開始勸退低績效員工。

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打造「新三星」?三星高層人事異動,擬合併行動通訊與消費電子部門

作者 |發布日期 2021 年 12 月 07 日 10:53 | 分類 Samsung , 人力資源 , 公司治理

三星(Samsung)組織架構出現重大變革,不僅將合併行動通訊與消費性電子產品部門,高階主管人事也有大變動,原本領導集團三大事業部門的三位共同執行長都將卸任。外界認為,此舉是李在鎔為了因應未來挑戰,欲打造「新三星」。

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張忠謀反擊英特爾執行長台灣不穩定說,台積電前處長楊光磊加入英特爾

作者 |發布日期 2021 年 12 月 07 日 10:00 | 分類 人力資源 , 晶圓 , 晶片

前日台積電董事長劉德音回應英特爾執行長英特爾(Intel)執行長 Pat Gelsinger 說「台灣不是穩定地區」,表示台積電不會中傷同業後,台積電創辦人張忠謀演講時也指出,Pat Gelsinger 現在說台積電壞話的原因,是台積電為英特爾最大競爭對手,就他看法,Pat Gelsinger 不可能 65 歲退休前將英特爾帶回巔峰。

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阿里巴巴高層人事大地震!武衛卸任財務長,戴珊接掌淘寶天貓

作者 |發布日期 2021 年 12 月 06 日 13:50 | 分類 中國觀察 , 人力資源 , 會員專區

阿里巴巴集團 6 日重大宣布,集團副財務長徐宏將會接替武衛出任集團財務長一職,從 2022 年 4 月 1 日起正式生效,武衛則將會繼續擔任阿里巴巴合夥人以及董事會的執行董事。與此同時,其業務板塊明確分成「中國數字商業」、「海外數字商業」,並分別由戴珊、蔣凡掌管負責。

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年終基數落在 1.17 個月!金融業連續 9 年稱霸

作者 |發布日期 2021 年 12 月 06 日 11:47 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 理財

年終歲末,農曆年邁入倒數,根據 yes123 求職網今日發布的調查顯示,76.7% 企業預估發放年終獎金,基數平均值落在 1.17 個月,創 6 年以來「次低」,排行前三的為金融業、科技業、製造業,其中金融業創九連霸紀錄,並仍有 64% 企業規劃舉辦尾牙。

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英特爾執行長指台灣不穩定,劉德音:台積電不會中傷同業

作者 |發布日期 2021 年 12 月 03 日 14:00 | 分類 人力資源 , 國際貿易 , 國際金融

處理器大廠英特爾(Intel)執行長 Pat Gelsinger 呼籲美國政府,應該優先投資當地廠商,而不是台積電或三星,且大酸台積電「台灣不是穩定的地區」,台積電董事長劉德音回應,台積電不會中傷同業,美國投資案照計畫進行。

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