現代人生活步調愈來愈快，在科技推波助瀾下，人們不但失去耐心，也不再專注，多工甚至被吹捧成一種工作能力。現代人已經不知道放空為何物，好像滿滿的 “schedule” 才能證明自己存在。但被譽為存在主義之父的十九世紀丹麥哲學家齊克果 (Søren Kierkegaard) 說，忙碌是他認為最荒謬的事。 繼續閱讀..

日本早就面臨人口老化，人口成長停滯也被視為是數十年來經濟停滯原因之一，安倍上任後誓言要恢復日本往日榮景，不但祭出三支箭，在政策方面刺激熱錢，同時要求日本企業改革，鼓勵女性就業增加勞動力，建立雙薪家庭經濟促進消費，現在，安倍還要擴大國外獵才，釋出永久居留政策吸引研究員、工程師、經理人到日本發展。 繼續閱讀..

如果你公司老闆是七八年級生，公司文化可能充滿創意與活力，享有許多制度上的解放，但缺點是缺乏人性，且不知人情世故，講白了就是冷血。 繼續閱讀..

「日本經濟新聞」報導，日本最大券商野村控股公司公布，將調整歐美的經營戰略，雖沒說裁員規模有多大，但外界認為，可能裁員數百至 1,000 人。 繼續閱讀..

「人帥真好，人醜吃草」長得好看的男生一定事事無往不利？那可不一定。有研究顯示，在職場上，男性通常不願意推薦、提拔比自己帥的男生，這使得帥哥在職場的升遷可能不若一般人順遂。

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