和碩董事長暨台北市電腦公會理事長童子賢針對瑞士洛桑管理學院（IMD）公布 2016 年全球競爭力報告，受到經濟成長表現不佳影響，台灣競爭力評比掉了3名，由 2015 年的 11 名跌至第 14 名的情況指出，如果標準是 90 分，我們現在考 87 分、88 分就是不及格，大家還要繼續努力。但是，目前全世界考不及格的國家除台灣之外，可能還有很多。所以，排名是排名，不必太過緊張，台灣還是很有活力的。
Category Archives: 人力資源
大學畢業生薪資倒退 16 年前，加上通膨差更多 |
| 作者 liu milo|發布日期 2016 年 06 月 01 日 13:00 | 分類 人力資源 , 會員專區 |
畢業季來臨，又有不少大學、研究所畢業生即將投入職場，但目前大專院校畢業生薪情到底如何，從勞動部 31 日公布的最新薪資調查結果或可一窺端倪，大學畢業生 2015 年平均薪資來到 27,655 元新台幣為 2003 年以來最高，但推到 2000 年，薪水倒退嚕了不少。 繼續閱讀..
網路時代連業務都不保？市值 50 億美元軟體公司靠口碑賺錢 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2016 年 05 月 31 日 19:10 | 分類 人力資源 , 會員專區 |
一家公司如何不靠超級業務也能打下江山，答案是網路。彭博新聞報導一家澳洲軟體公司 Atlassian ，他們不雇用業務人員賣產品的堅持，一開始是企業軟體市場的異類，但現在卻成為僅憑藉口碑就能創造市佔率的典範，其共同執行長 Scott Farquhar 說，「如果沒必要，客戶一點都不想打電話給業務，他們寧可在網站上找答案。」 繼續閱讀..
為什麼 1 張股票能大賺 40 倍，揭開台積電不敗祕密 |
| 作者 財訊|發布日期 2016 年 05 月 29 日 0:00 | 分類 人力資源 , 晶片 , 會員專區 |
過去兩年，凌晨時分，台積電的研發辦公室，始終燈火通明。這是台積電 10 奈米投產進度超越英特爾兩個季度的真正原因。這家台灣最先進的公司，靠著辛勤努力的優秀工程師，以及治軍嚴明的管理，一點一滴的累積實力，一路進逼英特爾。沒有一家公司如台積電，將「正直誠信」的文化，落實得如此徹底，也終於造就了台積電最強大的競爭力，與最豐厚的投資報酬率。如果早在台積電掛牌之初買一張股票，現在起碼大賺 40 倍，這樣的投資價值，難怪成為外資的寵兒，聰明的投資人又怎能不多關注！ 繼續閱讀..
HPE 獨立企業服務部門 與電腦科學服務公司 CSC 合資成立新公司 |
| 作者 Atkinson|發布日期 2016 年 05 月 26 日 9:15 | 分類 人力資源 , 國際貿易 , 會員專區 |
根據路透社的報導，由原 HP 所拆分出來的 HP Enterprise (HPE) 宣佈，將旗下的企業服務部門獨立，並且與另一家電腦科學 IT 服務廠商 （Computer Sciences Corp, CSC） 合併，未來成立市值高達 260 億美元的純服務公司。而新公司董事席次兩家公司各佔一半，CSC 執行長 Mike Lawrie 將出任新公司的董事長、總裁暨 CEO，而 HPE 執行長 Meg Whitman 則加入董事會。
全美 25 個最適合工作的城市榜，科技重鎮薪水多、滿意度高還能兼顧生活 |
| 作者 呂 紹玉|發布日期 2016 年 05 月 23 日 17:23 | 分類 人力資源 , 會員專區 |
人類的生活，從農業導向的社會、到工業導向的社會，再到現在科技為導向的社會，從美國最適合工作的城市都是以科技社群為主，就可以證實這一點。美國人力調查公司 Glassdoor 最新統計出的「全美 25 個最適合工作的城市排行」，科技重鎮加州聖荷西和舊金山榮登 1、2 名。
