Category Archives: 人力資源

超級富翁財富打哪來?調查:20% 金融投資獲利

作者 |發布日期 2014 年 10 月 23 日 10:25 |
分類 人力資源 , 精選 , 財經

全世界有1,200 萬個百萬(美元)富翁,但億萬(美元)富翁只有 2,325 位,控制著全球 4% 的財富。Business Insider 根據研究機構 Wealth-X 報告指出,這些億萬富翁當中,有 13% 的人財富是繼承來的,27% 的人是將繼承來的財富再投資獲利,然完全靠自己的高達 60%,如馬雲以及甲骨文創辦人 Larry Ellison。 繼續閱讀..

中產階級消失,什麼工作能保障收入?

作者 |發布日期 2014 年 10 月 20 日 12:00 |
分類 人力資源 , 精選

貧富差距已經是全球化的後遺症,除了少數超級有錢人之外,年收入屬金字塔頂端的人到底都做什麼工作?美國調查顯示,不分產業別,年收入前 1% ,約 20 萬美元以上的人,從事的前十大工作依序為醫生、經理、執行長、業務、財務、會計稽核、行銷廣告主管。而現在最夯的軟體開發人員,以及 IT 專業技術人員,收入排名至少在前 30-10%,沒有擠進金字塔頂尖的 1%。 繼續閱讀..

害怕「女王蜂症候群」,調查顯示員工更愛男主管

作者 |發布日期 2014 年 10 月 17 日 14:38 |
分類 人力資源

隨著女性企業家以及政治家愈來愈多,這些具有影響力的女力讓全球捲起一波波女權浪潮,各種關於職業女性的議題百花齊放,包括要求男女薪資平等、晉升機會平等,且甚至讓微軟執行長為此道歉。日本為了解決高齡化造成的勞動市場人力缺口,也試圖扭轉日本男主外女主內的傳統文化,鼓勵女性進入職場。即便這股女權運動高漲,但調查顯示無論男女員工仍然偏好男主管甚於女主管。 繼續閱讀..

矽谷公司新福利:爲女性員工凍卵

作者 |發布日期 2014 年 10 月 15 日 10:20 |
分類 人力資源

矽谷一票科技公司薪資待遇備受世人稱道,尤對人數相對較少的女員工來說,公司福利更勝一籌,近期 Facebook 和蘋果公司先後宣布,將爲女員工冷凍卵子買單,大公司在非醫療性款項爲員工支付費用並不多見,在矽谷也是頭一遭。 繼續閱讀..

2020 年最重要的 10 項工作技能

作者 |發布日期 2014 年 10 月 13 日 17:14 |
分類 人力資源

挖掘技術哪裡強?我不知道,但是根據鳳凰城大學研究中心未來學會的研究,到 2020 年的時候,最需要的工作技能並不是挖掘技術。研究人員分析了未來的 6 大變革驅動力,並在此基礎上分析出屆時最重要的 10 項工作技能。 繼續閱讀..

Facebook 接駁車司機大吐苦水,「自己就像僕人一般」

作者 |發布日期 2014 年 10 月 11 日 12:00 |
分類 Facebook , 人力資源

Facebook、Google 等矽谷科技公司,福利之好眾所皆知,提供免費餐食、接駁車接送,甚至還有洗衣服務與照護員工小孩的托兒所,讓許多勞工望之興嘆,但這些福利僅限於在公司辦公處工作的員工才能享受,接送 Facebook 員工上下班的接駁車司機近來對國際貨車司機工會(The International Brotherhood of Teamsters)抱怨自己就像「駕著馬車接送王公貴族的僕人一般」。 繼續閱讀..

微軟 CEO 更迭內幕 Ballmer 與董事會決裂

作者 |發布日期 2014 年 10 月 09 日 11:15 |
分類 Microsoft , Windows , 人力資源

2014 年微軟公司完成了改朝換代,新任 CEO Satya Nadella 從眾多內外部候選人中脫穎而出,據 Vanity Fair 雜誌爆料,微軟前 CEO Steve Ballmer 因在收購 Nokia 手機業務一事中與董事會交惡,不得不提前宣布退休,昔日的兩位好友 Bill Gates 和 Steve Ballmer 甚至不再聯繫,Satya Nadella 因獲得兩位大佬的認可而獲得晉升。 繼續閱讀..

科技奴隸時代!兩名蘋果前員工揭露:下班不能已讀不回,24 小時 / 7 天全年無休

作者 |發布日期 2014 年 10 月 08 日 17:00 |
分類 Apple , 人力資源 , 精選

在蘋果工作雖然享受很多福利以及高薪,似乎很令人羨慕,但是相對來說壓力到底有多大?關於這點似乎比較少人去探討。兩位前蘋果的高級主管最近在一個 Podcast 的節目上跟主持人表示,在蘋果的高階主管幾乎都是工作狂,這些人寧可沒事待在辦公室,也不願回去享受他們自己的家庭生活。 繼續閱讀..