Category Archives: 人力資源

超級富翁財富打哪來？調查：20% 金融投資獲利
作者 |發布日期 2014 年 10 月 23 日 10:25 |
分類 人力資源 , 精選 , 財經

全世界有1,200 萬個百萬(美元)富翁，但億萬(美元)富翁只有 2,325 位，控制著全球 4% 的財富。Business Insider 根據研究機構 Wealth-X 報告指出，這些億萬富翁當中，有 13% 的人財富是繼承來的，27% 的人是將繼承來的財富再投資獲利，然完全靠自己的高達 60%，如馬雲以及甲骨文創辦人 Larry Ellison。 繼續閱讀..

中產階級消失，什麼工作能保障收入？
作者 |發布日期 2014 年 10 月 20 日 12:00 |
分類 人力資源 , 精選

貧富差距已經是全球化的後遺症，除了少數超級有錢人之外，年收入屬金字塔頂端的人到底都做什麼工作？美國調查顯示，不分產業別，年收入前 1% ，約 20 萬美元以上的人，從事的前十大工作依序為醫生、經理、執行長、業務、財務、會計稽核、行銷廣告主管。而現在最夯的軟體開發人員，以及 IT 專業技術人員，收入排名至少在前 30-10%，沒有擠進金字塔頂尖的 1%。 繼續閱讀..

害怕「女王蜂症候群」，調查顯示員工更愛男主管
作者 |發布日期 2014 年 10 月 17 日 14:38 |
分類 人力資源

隨著女性企業家以及政治家愈來愈多，這些具有影響力的女力讓全球捲起一波波女權浪潮，各種關於職業女性的議題百花齊放，包括要求男女薪資平等、晉升機會平等，且甚至讓微軟執行長為此道歉。日本為了解決高齡化造成的勞動市場人力缺口，也試圖扭轉日本男主外女主內的傳統文化，鼓勵女性進入職場。即便這股女權運動高漲，但調查顯示無論男女員工仍然偏好男主管甚於女主管。 繼續閱讀..

矽谷公司新福利：爲女性員工凍卵
作者 |發布日期 2014 年 10 月 15 日 10:20 |
分類 人力資源

矽谷一票科技公司薪資待遇備受世人稱道，尤對人數相對較少的女員工來說，公司福利更勝一籌，近期 Facebook 和蘋果公司先後宣布，將爲女員工冷凍卵子買單，大公司在非醫療性款項爲員工支付費用並不多見，在矽谷也是頭一遭。 繼續閱讀..

2020 年最重要的 10 項工作技能
作者 |發布日期 2014 年 10 月 13 日 17:14 |
分類 人力資源

挖掘技術哪裡強？我不知道，但是根據鳳凰城大學研究中心未來學會的研究，到 2020 年的時候，最需要的工作技能並不是挖掘技術。研究人員分析了未來的 6 大變革驅動力，並在此基礎上分析出屆時最重要的 10 項工作技能。 繼續閱讀..

Facebook 接駁車司機大吐苦水，「自己就像僕人一般」
作者 |發布日期 2014 年 10 月 11 日 12:00 |
分類 Facebook , 人力資源

Facebook、Google 等矽谷科技公司，福利之好眾所皆知，提供免費餐食、接駁車接送，甚至還有洗衣服務與照護員工小孩的托兒所，讓許多勞工望之興嘆，但這些福利僅限於在公司辦公處工作的員工才能享受，接送 Facebook 員工上下班的接駁車司機近來對國際貨車司機工會（The International Brotherhood of Teamsters）抱怨自己就像「駕著馬車接送王公貴族的僕人一般」。 繼續閱讀..

微軟 CEO 更迭內幕 Ballmer 與董事會決裂
作者 |發布日期 2014 年 10 月 09 日 11:15 |
分類 Microsoft , Windows , 人力資源

2014 年微軟公司完成了改朝換代，新任 CEO Satya Nadella 從眾多內外部候選人中脫穎而出，據 Vanity Fair 雜誌爆料，微軟前 CEO Steve Ballmer 因在收購 Nokia 手機業務一事中與董事會交惡，不得不提前宣布退休，昔日的兩位好友 Bill Gates 和 Steve Ballmer 甚至不再聯繫，Satya Nadella 因獲得兩位大佬的認可而獲得晉升。 繼續閱讀..

科技奴隸時代！兩名蘋果前員工揭露：下班不能已讀不回，24 小時 / 7 天全年無休
作者 |發布日期 2014 年 10 月 08 日 17:00 |
分類 Apple , 人力資源 , 精選

在蘋果工作雖然享受很多福利以及高薪，似乎很令人羨慕，但是相對來說壓力到底有多大？關於這點似乎比較少人去探討。兩位前蘋果的高級主管最近在一個 Podcast 的節目上跟主持人表示，在蘋果的高階主管幾乎都是工作狂，這些人寧可沒事待在辦公室，也不願回去享受他們自己的家庭生活。 繼續閱讀..