Category Archives: 人力資源

名人效應無敵,Apple 徵口碑行銷經理

作者 |發布日期 2014 年 05 月 05 日 16:48 |
分類 Apple , 人力資源

今年奧斯卡上主持人 Ellen Degeneres 吆喝一群好萊塢明星用 Galaxy Note III 玩自拍,然後借由 Twitter 發佈出去,這張相片成為 Twitter 至今轉發數最高的相片,Samsung 的在這事件上充分發揮其公關絕活,事後 Samsung 承認這是他們的行銷手法,且在事前特別教 Ellen 要怎麼操作。 繼續閱讀..

張忠謀:解決貧富不均應擴稅基,不能僅靠富人稅

作者 |發布日期 2014 年 05 月 03 日 1:28 |
分類 人力資源 , 名人堂 , 晶片

台積電 (2330) 董事長張忠謀 (見附圖) 2 日晚間以「挑戰與突破」為題,於台大發表演說。而富人稅獲立法院初審通過,財政部長張盛和也跳出喊話,表示張忠謀、鴻海 (2317) 董事長郭台銘等大老闆都贊同加稅。對此張忠謀今日回應,他的確說過收入多的人應該多繳稅 繼續閱讀..

穿戴式裝置仍熱門,Nike FuelBand 解雇員工成了各方搶手貨

作者 |發布日期 2014 年 04 月 28 日 16:49 |
分類 人力資源 , 穿戴式裝置

前不久,Nike 解雇了 FuelBand 硬體部門 70 人中的 55 人,首席執行官 Mark Parker 也隨後確認,公司會將重點轉移到軟體上。消息傳出後,外界紛紛猜測手環等可穿戴設備是否已走入低谷,但 Nike 員工的動向表明,事情可能並不是這樣。Nike 的工程師和其他硬體及製造專家仍是想進軍可穿戴市場的各知名公司紛紛競逐的對象。 繼續閱讀..

佩吉再次出任 Google CEO 背後的故事

作者 |發布日期 2014 年 04 月 28 日 10:51 |
分類 Google , 人力資源

賈伯斯回歸蘋果,成了科技界的傳奇故事。科技公司初創階段,創始人的激情和遠見是最大驅動力,但是在公司的壯大時,他們常常缺乏足夠的經驗來運營,於是,投資人會找個更有經驗的人來做 CEO,就是所謂的「成人監管」。

在亞馬遜(Amazon)發展的早期階段,貝佐斯也曾把 CEO 讓給他人。 Google 的賴利·佩吉(Larry Page)同樣如此。 繼續閱讀..

從 HTC 營收不如蘋果 App 看台灣軟實力

作者 |發布日期 2014 年 04 月 28 日 9:06 |
分類 人力資源 , 科技教育 , 網路

美國總統歐巴馬(Barack Obama)4 月訪問亞洲未能與日本就「跨太平洋夥伴關係(Trans-Pacific Partnership,TPP)」協商達成廣泛共識,這告訴我們在社群網路發達、民智已開、所得分配差距擴大的年代,要擺平各方利益來敲定自由貿易協定已不是一件容易的事。 繼續閱讀..

獵人之眼:台灣勞工只有「低薪」的選項?

作者 |發布日期 2014 年 04 月 27 日 20:00 |
分類 人力資源 , 精選

近幾年,因為政治悶、經濟悶,整個台灣大家都不快樂。在各種經濟指標都負成長的同時,台灣總算拿了個第一,但是這個第一卻讓人更高興不起來。根據 2014 年 4 月16 日台灣內政部營建署所發佈的資料顯示,台北的房價所得比已經高達 15.01 倍。撇開炒作房地產不談,薪資沒有成長才是讓房價所得比不斷飆高的主因。 繼續閱讀..

研華總座談企業人才,須具備 4 大要素

作者 |發布日期 2014 年 04 月 27 日 9:15 |
分類 人力資源 , 精選

全球企業經營環境競爭越來越激烈,對於人才需求條件也開始轉換,研華總經理何春盛指出,從企業目前需求來看,期望人才能夠具備以下 4 項條件,包含關鍵思維、創意及創新、協同合作、有效溝通等,並且若能成為組織之首時,應該期勉自己當「具有遠見的領導者,而不是獨裁者」。 繼續閱讀..

HTC 首席設計師 Scott Croyle 將離職

作者 |發布日期 2014 年 04 月 27 日 2:51 |
分類 Android 手機 , 人力資源 , 手機

HTC 近期高層異動不斷!上任 1 年多的行銷長何永生轉往鴻海集團旗下的國碁電子任職。先前雖延攬三星美國行動部門的前行銷長 Paul Golden,擔任董事長王雪紅的顧問,盼能擺脫業績衰退厄運。但是據國外媒體 The Verge 報導,負責 HTC One 系列手機的首席設計師 Scott Croyle 已確認將離開 HTC,下一步動向還未對外說明。

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陸資加入搶人大戰,台企變沒有價值的空心菜

作者 |發布日期 2014 年 04 月 23 日 8:55 |
分類 人力資源 , 精選

這幾年台灣社會上蔓延就業問題,薪資凍漲、年輕人低薪,連帶著物價房價高漲,讓台灣民眾面對前途茫茫的未來,第一次感到束手無策。其實,造成上班族就業焦慮的原因很多,若將視野拉高來看,大陸市場和陸資企業崛起所造成的亞太區域重心轉移,是導致台灣就業環境一年不如一年的關鍵因素。 繼續閱讀..

印尼股市穩穩漲!半數人口在 30 歲以下,臉書搶進

作者 |發布日期 2014 年 04 月 17 日 18:20 |
分類 人力資源

彭博社 17 日報導,印尼投資協調委員會主席 Mahendra Siregar 在受訪時透露,繼拜訪南韓、越南、杜拜、阿布達比等地投資人之後,本月他將前往美國與臉書 (Facebook)、Google、雅虎 (Yahoo) 等軟體公司高層會面,希望這些網路巨擘能為印尼設計專屬的應用軟體。Siregar 指出,印尼的人口紅利優勢大概只剩 20 年,唯有提升競爭力才能讓國家長期繁榮。印尼半數人口年齡在 30 歲以下。雅加達郵報報導,在印尼擁有 6,500 萬名用戶的臉書上個月在雅加達設立辦公室。

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美國三星現出走潮,多位高階主管離職,行銷長加盟HTC

作者 |發布日期 2014 年 04 月 17 日 15:03 |
分類 Samsung , 人力資源

三星與蘋果第二輪專利官司如火如荼開打的同時,美國三星通訊公司(Samsung Telecommunications America,STA)卻面臨高階主管出走潮,知情人士向美國科技網站 CNET 透露,總裁暨執行長李宗錫(Gregory Lee)上任不到一年,而在近 2 個月已至少 6位美國三星的高階主管離職或遭解雇。

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美科技業年薪傲人,但離幸福企業愈來愈遠

作者 |發布日期 2014 年 04 月 17 日 13:30 |
分類 Google , 人力資源

Business Insider 綜合多項調查指標評比,公布全美 50 家幸福企業,由紐澤西的生物科技公司 Celgene 奪冠,名單當中大部分都是醫療照護產業。科技公司 Google 和 Yahoo 去年分別拿下第二和第八名,但今年卻大幅滑落,Google 名列第八,而 Yahoo 掉到第 17。去年排第 14 的微軟,今年名落孫山。 繼續閱讀..

美國軟體工程師自認比別人更快樂

作者 |發布日期 2014 年 04 月 15 日 16:57 |
分類 人力資源 , 手機

美國軟體工程師對於他們的駭客技巧非常有自信,覺得有朝一日可以變成富翁。美國勞動部數據顯示,美國軟體工程師平均年薪為 90,060 美元,其中前 10% 年薪高達 133,380美元,約當台幣 400萬元。這些過去躲在業務後面默默寫程式的工程師,現在成為新創事業的寵兒,愈來愈多的創投喜歡投資工程師開創的新事業。 繼續閱讀..