Category Archives: 職場

打破僵化工作型態，調查：年輕人寧可減薪換在家工作
作者 |發布日期 2020 年 11 月 04 日 14:19 |
line share
line share
分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

新冠肺炎（COVID-19）大流行給全世界的人帶來的所有生活方式變化中，最重要的變化之一是就是在家工作，直到現在很多歐美國家上班族還在家上班，可以遠距工作的科技業將正常上班時間延遲到明年。即使在家上班利弊爭議還很多，但一項澳洲調查顯示，愈年輕的人愈能夠接受在家工作措施，而且寧可減薪也要換取一部分自由。 繼續閱讀..

在家工作成常態，英國擔憂不利經濟發展
作者 |發布日期 2020 年 10 月 27 日 14:33 |
line share
line share
分類 會員專區 , 職場

歐美國家在疫情期間大幅度轉向遠距工作，可以轉向遠距工作的企業受到疫情的衝擊也比較低，且一般認為遠距工作減少通勤時間，可以提高員工福利和生產力。但是英國政府調查發現，四分之一的企業報告生產力下降，英格蘭銀行首席經濟學家擔憂，在家工作會損害英國的創造潛力，如果長期維持下去，可能會損害英國經濟。 繼續閱讀..

Zoom 會議效應，美國掀整牙潮
作者 |發布日期 2020 年 10 月 26 日 11:30 |
line share
line share
分類 職場 , 財經

Zoom 視訊會議為隱適美（Invisalign）隱形牙套生產商 Align Technology 帶來意外之財！Align 高層表示，許多人為了在視訊會議看來上相一點，決定矯正牙齒，讓隱適美需求激增。該公司財報打爆市場預期，股價在兩天狂飆近 40%。 繼續閱讀..

中日台韓，誰是瘋狂加班王？
作者 |發布日期 2020 年 10 月 26 日 8:00 |
line share
line share
分類 人力資源 , 職場

上班打卡制，下班責任制，你累了嗎？過勞、高工時是台灣長年以來的勞動代名詞，年輕人常以鬼島戲稱。中研院人文社會科學研究中心蔡明璋研究員認為，若要更適切理解工時過長的議題，不要侷限在台灣自身的觀察，他的策略是將中國、日本、台灣、南韓一起納入做比較，探究東亞國家的勞動狀況。 繼續閱讀..

日本人不穿西裝，百貨公司最傷
作者 |發布日期 2020 年 10 月 25 日 12:00 |
line share
line share
分類 職場 , 財經

新冠肺炎疫情使得日本許多員工在家上班，因此不需要添購昂貴的行頭。日本總務省的統計結果顯示，今年 7 月日本人購買西裝的支出，比去年減少了將近 7 成。直接受到衝擊的，就是銷售高價商品的百貨公司。日本五大百貨公司今年 7 月的業績都比去年同期減少 2 到 3 成，其中又以服飾為重災區，例如三越伊勢丹百貨，7 月男女服飾業績合計減少了 3 成。 繼續閱讀..

美國經濟受疫情衝擊「新人先開除」理論成真，弱勢族群就業起飛趨勢大反轉
作者 |發布日期 2020 年 10 月 19 日 8:00 |
line share
line share
分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

當企業遇到不景氣，最晚僱用的新人往往最先被開除，就總體經濟來說也是如此。經濟成長最末期僱用的人，往往在景氣反轉時最先遭開除，如今隨著疫情造成美國經濟復甦趨勢急凍，「新人先開除」現象再度上演。 繼續閱讀..