站在寫著「友訊」的牆前,李中旺笑得眼睛瞇成一線。
10 個月前,他和友訊前總經理林仕國、兩位獨立董事,站在市場派台鋼集團這一邊,成功撤換掉原董事長胡雪,入主友訊。當時,即使已被任命為新任董事長,但當李中旺要進總部內交接時,仍被視他為「叛將」的原公司派團隊刁難,擋在這面牆外,只能悻悻然離開。 繼續閱讀..
科學研究評估制度不平等問題,如今因疫情影響變得更劇烈 |
| 作者 黃 斯沛|發布日期 2021 年 03 月 28 日 0:00 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 科技教育 | edit |
2020 年《Nature》期刊以問卷調查博士後研究員在疫情期間因研究計畫暫停、經費短缺,或工作機會減少受到的影響,結果顯示,疫情影響對不同世代研究者有相當大差異。然而,調查顯示疫情的衝擊對研究者來說,進一步加深科學界一直存在的性別不平等問題,其中又以有小孩的女性研究者受最大衝擊。去年 7 月調查結果顯示,需要照顧小孩的女性研究者投身研究工作的時間大大壓縮。由於許多科學家本來就沒有公平競爭,因此各界呼籲科學研究評估制度應要考量不公平的現狀,進而調整評估標準。
微軟 3 月底重啟美國總部,全球 16 萬名員工將採「混合工作模式」 |
| 作者 Unwire Pro|發布日期 2021 年 03 月 25 日 8:30 | 分類 Microsoft , 人力資源 , 職場 | edit |
疫情後不少美國企業都關閉大部分辦公室,不過最近疫情放緩,微軟最近宣布重啟美國總部,逐漸恢復實體工作模式。
