Category Archives: 人力資源

ASML 準備換舵手，提名 Christophe Fouquet 成新總裁兼執行長
作者 |發布日期 2023 年 12 月 01 日 7:30 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區

執行長 Peter Wennink 和技術長 Martin van den Brink 將於 2024 年退休，微影曝光設備大廠艾司摩爾（ASML）急需新領導者。ASML 最新公告，提名 Christophe Fouquet 為新總裁兼執行長，還要等股東批准，2024 年 4 月 24 日舉行下次股東大會，股東通過提案後接任。

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搶跨國人才，台灣大啟動東南亞 IT 人才招募策略
作者 |發布日期 2023 年 11 月 30 日 13:15 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 會員專區

在全球化數位化浪潮下，科技人才短缺，台灣大哥大視 IT 團隊為企業的創新引擎，積極培育新時代科技菁英。台灣大積極規劃參與國發會與教育部「促進國際生來台暨留台計畫──新型專班計畫」，延攬東南亞優秀人才，擴大 IT 人才布局。

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高薪前五名都是工程師！人力銀行調查：年終平均 1.08 個月創十年新低 
作者 |發布日期 2023 年 11 月 29 日 10:07 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 理財

百萬大缺工浪潮未停歇，104 人資學院今日發表《2023-2024 台灣地區薪資福利調查報告》與《2023 企業年終及 2024 薪酬趨勢大調查》，總經理花梓馨表示，整體年薪平均 69.4 萬元創 8 年新高，其中高薪前三名為類比 IC 設計工程師 136.1 萬元、數位 IC 設計工程師 125.6 萬元、演算法工程師 96.9 萬元，並調查有 99.6% 企業預期有年終，但平均發放 1.08 個月，創十年新低。

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助理工程師問「為何科技業很敢給薪水」？人力銀行這樣回
作者 |發布日期 2023 年 11 月 27 日 17:15 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 理財

助理工程師新血近日發文求問，為何科技業很敢給薪水，還是其他產業太摳？科技島執行長黃楷元表示，國內的薪資已經出現 M 型化現象，科技大廠大動作搶才，祭出百萬年薪已是業界常態，優渥的薪資待遇，自然吸引許多上班族轉職入列。

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導入 ESG 投資流程！富邦投信前進台大四校培育資產管理人才
作者 |發布日期 2023 年 11 月 27 日 13:52 |
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分類 ESG , 人力資源 , 會員專區

富邦投信與台灣大學等四所學校共同舉辦的 2023 校園資產管理人才培育計畫，總計有 105 名學生，以「將 ESG 導入投資流程」作為期末專案報告，順利完成計畫，較 2022 年的 77 名，增加 36%，而總修習時數較去年提高 20% 以上。

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不是人人都愛在家上班，調查：只有千禧世代要遠距
作者 |發布日期 2023 年 11 月 27 日 11:33 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

新冠疫情結束一年多，大多企業開始召回員工，但美國人還在掙扎不想重返辦公室，許多大城市辦公大樓仍然空蕩蕩，科技公司聚集的舊金山商業地產仍低迷。遠距工作看似上班族夢幻工作條件，但調查發現，不是每個人都愛遠距，最年輕的 Z 世代與最年長的嬰兒潮世代其實更喜歡回辦公室，最堅持遠距上班的只有千禧世代。 繼續閱讀..