Category Archives: 人力資源

謀智台灣驚傳裁員消息,「自由的狐狸」等待各方爭奪

作者 |發布日期 2018 年 01 月 18 日 17:30 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 網路

一般來說外商公司福利好,但遇到人力調整高層一聲令下,員工可說是說砍就砍,毫不手軟。而在台灣過新年前夕,開發 Firefox 瀏覽器的 Mozilla 分公司,謀智台灣(Mozilla Taiwan)驚傳裁員消息,不少人如同先前 Mozilla 的行銷口號「自由的狐狸」,成為工作上的自由身,歡迎各方接洽新工作。

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AI 進攻日本保險業,剩餘人力布局前端業務

作者 |發布日期 2018 年 01 月 18 日 14:34 | 分類 人力資源 , 會員專區

隨著人工智慧技術發展成熟,成本降低,各行各業將開始導入各項應用工具,減少工作量,企業後勤單位將迎接翻天覆地的重整期。其中日本保險業者今年將導入的人工智慧技術,預估將減少業務部門行政工作量的 9 成,多餘人員將轉到業務單位,支援新的銷售任務。 繼續閱讀..

智商 165 的台灣怪才,出掌微軟 AI 研發中心

作者 |發布日期 2018 年 01 月 14 日 12:00 | 分類 AI 人工智慧 , Microsoft , 人力資源

5 年內聘 200 位 AI 研發人才,微軟這次大手筆在台灣設立 AI 研發中心,掌管的舵手是個低調的中年台灣人。他智商高達 165,曾經高中聯考落榜,卻在微軟總部大鳴大放,掌管百人研發團隊。這個隱藏在台灣軟總部多年的軟體怪才,未來將掌舵這座台灣最高階的 AI 研發中心,他打算怎麼做? 繼續閱讀..

日本汽車工業危機來臨,電動車將顛覆市場格局

作者 |發布日期 2018 年 01 月 13 日 12:00 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 汽車科技

日本汽車廠商是汽車工業最大的贏家之一,富士山附近的工廠中,工人正在組裝全球最暢銷的車款。他們負責組裝一些非常複雜的零組件,擁有十分深厚的技術背景,但他們的工作和組裝零件都可能在未來幾十年被淘汰,因為電動車時代的到來,已開始顛覆日本的汽車工業。 繼續閱讀..

時間比金錢重要,德國最大工會 30 年來首次要求降工時

作者 |發布日期 2018 年 01 月 12 日 17:45 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

德國經濟開張,財政盈餘占 GDP 比創歷史新高,失業率低,企業加大招聘需求,使具有技術的勞工掌握談判籌碼,如 BMW、西門子(Siemens)和羅伯特博世(Robert Bosch)等企業員工不僅要求大幅調薪,還要求雇主提供員工降低工時的選擇自由。 繼續閱讀..

勞基法第 32 條之 1 夾帶闖關,開啟大加班時代

作者 |發布日期 2018 年 01 月 12 日 17:23 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

1 月 10 日勞動基準法部分條文修正案在執政黨的多數優勢下,不顧各方洶湧的反對聲浪強力通過了。但這次的修法除了原先惡名昭彰的「四彈性」之外,還偷渡了一項新的修法內容,引發另一波巨大的怒潮,焦點事件記者孫窮理更將其喻為「魔王級條款」。

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以 AI 為發展核心,AnyMind 推出人才招募平台 TalentMind、網紅合作平台 CastingAsia Marketplace

作者 |發布日期 2018 年 01 月 12 日 14:33 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 數位廣告

新加坡廣告商 AdAsia Holdings 為擴大組織規模並推出全新服務,11 日由聯合創辦人暨執行長十河宏輔(Kosuke Sogo)宣布成立母集團「AnyMind Group」,並推出 B2B 的 AI 人才招募平台「TalentMind」,以及微網紅與品牌合作的平台「CastingAsia Marketplace」。

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勞基法修正案通過,看懂為什麼被稱為「過勞惡法」

作者 |發布日期 2018 年 01 月 10 日 14:38 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

勞動基準法修法爭議不斷,在歷經勞團抗爭、時代力量黨團絕食抗議以及 22 小時的冗長發言之後,1 月 10 日正式通過勞動基準法部分條文修正案。行政院強調將以「四不變」來保障勞工權益,以「四彈性」提供資方彈性。但這樣的修法會為勞動環境的帶來什麼樣的影響?不變是不是真的不變?彈性到底又有多彈呢?

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輝瑞停止開發帕金森氏症及阿茲海默症新藥,裁員 300 人

作者 |發布日期 2018 年 01 月 10 日 8:00 | 分類 人力資源 , 生物科技 , 醫療科技

美國輝瑞科研製藥早前宣布,停止針對阿茲海默症及帕金森氏症的藥物研究,主要原因是該項研究花費過大,但成效欠佳,對公司財政造成過重負擔。輝瑞製藥表示,整體的開發成本並不會減少,而停止開發有關藥物後,會將資源轉向投資到針對其他罕見神經系統疾病的研究。 繼續閱讀..