Category Archives: 人力資源

WSC 半導體高峰會落幕，劉德音再出任全球主席
作者 |發布日期 2022 年 05 月 20 日 14:30 |
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分類 人力資源 , 零組件

世界半導體理事高峰會（WSC）受新冠肺炎疫情影響，今（2022）年以視訊方式於台灣時間 19 日晚間舉行，由台灣半導體產業協會（TSIA）擔任主辦單位，並由台灣半導體產業協會（TSIA）理事長，亦即台積電董事長劉德音主持。此外，劉德音亦自即日起再度擔任為期一年的 WSC 全球主席，這也是繼 2020 年後，第二次出任此重量級國際組織的主席。

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Fortinet：八成企業因資安知識不足導致安全威脅
作者 |發布日期 2022 年 05 月 18 日 15:06 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 資訊安全

整合與自動化網路資安領導廠商 Fortinet 今日發表《2022 資安能力落差報告》（2022 Cybersecurity Skills Gap Report）。報告顯示，資安能力差距將帶給組織多重挑戰，包括資料和資金損失等，因此降低資安能力落差已是企業管理層及極為關注的優先事項。同時，Fortinet 亦建議企業可透過培訓和認證課程來教育員工，以降低資安技能差距。

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庫克才排第四、馬斯克沒上榜！去年「年薪最高 CEO」排行揭曉
作者 |發布日期 2022 年 05 月 16 日 16:57 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區

《華爾街日報》報導，經濟復甦帶來強勁市場及豐厚利潤，400 多間企業數據分析後，2021 年大公司高層年薪至少增加 12%，大部分公司年度股東回報率也接近 30%。美國最大企業執行長薪資中位數達 1,470 萬美元，2020 年為 1,340 萬美元。 繼續閱讀..

愛穿名牌上班，研究：自私者的符號
作者 |發布日期 2022 年 05 月 16 日 15:01 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

社會經濟地位構成一個人的身分，這種外衣可透過塑造，讓自己看起來更有能力、更成功，因為看起來高人一等，所以人們對追求富裕的假象樂此不疲。但表現富裕在職場不見得有利，發表於《人格與社會心理學》期刊研究發現，如果要找團隊成員，人們不喜歡炫耀社會地位的人，認為那些人更關心自己的利益。 繼續閱讀..

慧榮捐贈陽明交通大學創新設計未來實驗室，培育 IC 設計研發人才
作者 |發布日期 2022 年 05 月 12 日 15:20 |
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分類 IC 設計 , 人力資源 , 晶片

全球 NAND 快閃記憶體控制晶片領導廠商慧榮科技專為陽明交通大學電機學院打造的 「創新設計未來實驗室｣ 5 月 12 日正式啟用，以最先進的電子實驗設備提供學生更佳的教學實驗環境，激發創造潛能，希望為 IC 設計產業培育更多優秀的研發人才。

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聯發科、鼎新祭「預聘制」留才！提供在學生近「正職薪水」實習
作者 |發布日期 2022 年 05 月 11 日 13:21 |
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分類 IC 設計 , 人力資源 , 會員專區

面對科技業人才荒，企業紛紛透過實習機會提前預約人才，觀察 1111 人力銀行資料庫釋出的 4,480 個實習機會，年增 22%，其中美光、聯發科、鼎新電腦、仁寶電腦等，全都提供在學生與正職相差無幾的「帶薪」實習，祭出彈性人才預聘制迎戰缺工潮。

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當員工確診 47.9% 企業仍到班！逾四成企業認為今年防疫更難
作者 |發布日期 2022 年 05 月 11 日 11:31 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

台灣本土疫情延燒，職場出現集體焦慮，104 玩數據調查，41.9% 的企業認為，今年「新台灣模式」防疫較去年三級警戒更困難，主因為確診病歷暴增、員工染疫風險增加、難以確認員工是否與確診者密切接觸，以及快篩難買難確認員工是否染疫，而當員工確診，47.9% 企業仍全員到班。

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