美研究顯示,適當又無關的背景噪音反而能刺激人們發揮創意 作者 Nana Ho|發布日期 2017 年 10 月 30 日 14:16 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 | edit 過去許多研究顯示,不論開放或隔間辦公室,對職員來說困擾的主要問題便是環境中的噪音,但最近一項新研究指出,也許惱人的並非聲音本身,而是聲音的來源。 繼續閱讀..
一例一休擬改 14 休 4,勞動部版 10/31 預告修法 作者 中央社|發布日期 2017 年 10 月 30 日 13:30 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 行政院人士今天說,日前政院與民進黨立院黨團達成共識,一例一休修法,將由勞動部先依民進黨團彙整的意見提出勞基法修法版本,包括「7 休 1」將放寬為「14 休 4」,於 31 日預告修法。 繼續閱讀..
調查:多數美國人不擔心機器人搶走飯碗 作者 中央社|發布日期 2017 年 10 月 30 日 11:00 | 分類 人力資源 , 機器人 , 自動化 | edit 根據美聯社與美國民意研究所公共事務研究中心所做的調查,大多數美國人相信,自己及家人的工作至少未來 10 年內不會被機器人搶走。 繼續閱讀..
英國脫歐甩移民,但經濟體其實卻需要移民 作者 藍 弋丰|發布日期 2017 年 10 月 30 日 8:30 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 財經 | edit 英國脫歐的最大原因之一,就是英國人民對歐洲源源不絕進入的經濟移民不堪其擾,歐盟又堅持歐盟國家公民在歐盟之內遷徙的自由,使英國人民乾脆支持脫歐,一了百了,然而,英國經濟體其實相當仰賴這些移民,脫歐程序雖然尚未完成,但脫歐讓移民覺得英國不友善,前來英國的人數大減,各行各業的人力問題開始浮現。 繼續閱讀..
從一場晚宴開始的台積電董事會,揭開全球晶圓代工龍頭的權力運作模式 作者 財訊|發布日期 2017 年 10 月 27 日 16:01 | 分類 人力資源 , 晶片 , 財經 | edit 全球最大的晶圓代工大廠台積電,董事會運作功能極其強大,但少有人知道, 台積電一年 4 次的董事會,都從台北君悅或新竹老爺酒店的一場晚宴開始…… 繼續閱讀..
發展 AI 產業,科技部:台灣在世界具優勢 作者 中央社|發布日期 2017 年 10 月 26 日 16:45 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 | edit 科技部長陳良基今與輝達公司總裁黃仁勳對談,陳良基受訪時說,比起其他國家,台灣擁有優秀半導體技術及數學運算人才,更具備發展 AI(人工智慧)優勢。 繼續閱讀..
AI 發展將決定三星命運?人才不足、缺乏領導為隱憂 作者 MoneyDJ|發布日期 2017 年 10 月 26 日 16:30 | 分類 AI 人工智慧 , Samsung , 人力資源 | edit 硬體不再是企業搖錢樹,軟體才是未來科技的主戰場。三星在人工智慧(AI)方面,遠遠落後 Google、亞馬遜,專家說,三星未來 10 年的命運,取決於 AI 研發能否迎頭趕上。 繼續閱讀..
基本工資 3 萬元,主計長:廠商可能無法承受 作者 中央社|發布日期 2017 年 10 月 26 日 12:00 | 分類 人力資源 , 職場 , 財經 | edit 民眾在國發會提點子平台連署基本工資調漲為新台幣 3 萬元,逾 5 千人附議通過成案,待主責機關回應。行政院主計總處主計長朱澤民表示,一下子提高到 3 萬元,廠商可能無法承受。 繼續閱讀..
不怕人工智慧,2026 年美國最缺醫療護理人員 作者 黃 嬿|發布日期 2017 年 10 月 26 日 11:42 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 會員專區 | edit 科技發展影響產業急速變化,現在賺錢的工作在未來可能會消失不見,或許具備人類思考模式的人工智慧不會來得那麼快,但是自動化與物聯網構成所謂的智慧化系統已經在積極佈建,未來十年將大幅影響人類的工作模式。 繼續閱讀..
向矽谷看齊,高盛人事布局以 30 世代為骨幹 作者 黃 嬿|發布日期 2017 年 10 月 25 日 18:00 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit 年輕化是現在的企業用人趨勢,資深不再是升遷的唯一準則,許多外商企業的高階管理階層經常可見 30 世代面孔,年輕人敢衝沒包袱的特質,適合在企業的關鍵轉型期執掌重任,而遭到新科技侵門踏戶的華爾街金融業也迫於轉型,高盛總裁擘畫企業人事藍圖表示,未來高盛將以千禧世代為多數,且不再局限於名校背景,並增加工程師人數。 繼續閱讀..
全球最大避險基金創辦人:美國 M 型化危機是社會對立根源 作者 MoneyDJ|發布日期 2017 年 10 月 25 日 10:00 | 分類 人力資源 , 財經 | edit 美國社會日益分裂,民眾對權威信心漸失。全球最大避險基金創辦人達里歐(Ray Dalio)直指問題核心是美國社會嚴重 M 型化,川普因此勝選,貧富鴻溝是當前最重大的政經議題。 繼續閱讀..
高房價衝擊舊金山灣區就業市場,雇主削減職缺數量 作者 linli|發布日期 2017 年 10 月 25 日 7:30 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit 2017 年 9 月美國舊金山灣區工作職缺數量連續第二個月下降數千個,這是自 2010 年 2 月以來本地就業環境最糟糕的時期,灣區的高房價是打擊就業市場的主要原因。 繼續閱讀..
全美 238 座城市各出奇招,就是為了爭取亞馬遜第二總部進駐 作者 Nana Ho|發布日期 2017 年 10 月 24 日 16:19 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 財經 | edit 自上個月宣布將在北美興建第二座總部以後,希望亞馬遜(Amazon)進駐的投標就持續湧入,在 19 日的最後期限之前,亞馬遜總計收到 238 個都會區提案,這數字高於過去許多估計,也說明了「Amazon HQ2」的吸引力。 繼續閱讀..
MIT 研究:自動化來襲,小城市將成重災區 作者 黃 嬿|發布日期 2017 年 10 月 24 日 13:22 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit 人口集中都市的城市化以及科技發展帶來的自動化,正在同時發生,麻省理工大學媒體實驗室(The Media Lab)研究發現,美國較小城市受到的自動化衝擊程度最大,因此政府必須注意較小城市的勞工,提供支援服務。 繼續閱讀..
科技巨獸籌組 AI 艦隊,AI 無經驗博士年薪千萬起跳 作者 黃 嬿|發布日期 2017 年 10 月 24 日 11:22 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 會員專區 | edit 新創企業為吸引人才,常會端出這句話:給我們一個機會,如果公司成功會讓你「很有錢」。現在科技產業巨擘為吸引 AI 人才,也開始撒錢搶人,導致學術界教授出走,中小型企業向海外人才招手,且 AI 人才短缺現象還會持續好幾年。 繼續閱讀..