近期你一定時常聽到「科技業大缺工」的相關消息，且各家科技大廠紛紛祭出了超過千人職缺，一方面前進校園直接預訂人才，另一方面也提供豐厚的敘薪制度來挖角他廠的牆角；只不過大量的職缺卻因為近來年的少子化，以及疫情影響使得外國人才難進台灣，讓科技大廠都難補齊所有職缺。
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聯發科、聯詠及瑞鼎 2021 年獲利亮眼，平均年薪逾 500 萬元 |
作者
中央社|發布日期
2022 年 04 月 11 日 8:30 |
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IC 設計廠聯發科、聯詠及瑞鼎 2021 年獲利表現亮麗，員工薪水也隨著水漲船高，平均年薪逾新台幣 500 萬元，較台積電 246.3 萬元高出 1 倍以上。
AMD 蘇姿丰 2021 年薪資僅英特爾 Pat Gelsinger 約 17% |
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作者
Atkinson|發布日期
2022 年 04 月 08 日 10:40 |
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外電曾報導，處理器龍頭英特爾 (Intel) 執行長 Pat Gelsinger 去年 2 月加入英特爾，薪資高達 1.786 億美元 (約新台幣 51 億元)，較前執行長 Bob Swan 薪資高 698%，也是英特爾一般員工薪資 1,711 倍。而其他外媒將近年表現驚豔、英特爾競爭對手 AMD 董事長暨執行長蘇姿丰的薪資拿來比一比，發現蘇姿丰去年薪資僅 Pat Gelsinger 約六分之一。
從沒用過需求金字塔圖！被誤解超過 60 年，馬斯洛給後世的兩堂課 |
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作者
經理人月刊|發布日期
2022 年 04 月 04 日 10:00 |
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如果你希望在面對快速變化的市場競爭，員工能立即提出新建議、新點子，甚至是執行方案，身為老闆，你會怎麼做？
