Category Archives: 人力資源

前台灣美光董座徐國晉回台積電，掌先進封裝組織引與美光合作猜測
作者 |發布日期 2021 年 11 月 02 日 0:00 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 晶圓

晶圓代工龍頭台積電 1 日證實，即日延聘前台灣美光董事長徐國晉加入研究發展組織，擔任整合互連和封裝組織 Integrated Interconnect & Packaging（IIP）主管。曾傳出將主導台積電美國廠建廠事務的徐國晉，雖然低調否認，如今回鍋擔任要職，也顯示徐國晉學識才能為台積電肯定。

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中華電響應政府加薪，台灣大、遠傳仍維持自家調薪步調
作者 |發布日期 2021 年 11 月 01 日 16:02 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區

國內電信龍頭大哥中華電信在上週五才正式宣佈，明年中華電內部員工將會加薪，且加薪幅度將會優於軍公教的 4%。而在政府喊出軍公教加薪後，國內也有許多企業紛喊跟進，只不過另外電信二雄的遠傳與台灣大，目前看似不會跟進中華電信的加薪政策，仍維持自家的調薪步調。

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台積電多操？美工程師來台受訓後嘆：照顧員工生活比不上對世界的貢獻
作者 |發布日期 2021 年 11 月 01 日 10:57 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區

護國神山台積電撐起台灣經濟命脈，但繁榮業務之下，到底犧牲多少年輕工程師的肝？一名在台積電工作的美國工程師在企業評論網站「Glassdoor」分享來台受訓的所見所聞，發現台積電工時過長，且軟體相當老舊，認為台積電照顧員工的生活品質不如對世界的貢獻。
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自動化可減輕員工壓力？研究：更多自由但失去意義
作者 |發布日期 2021 年 10 月 29 日 10:38 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 生物科技

自動化、人工智慧 (AI)、資料分析、擴增實境等各種新技術席捲而來，視為釋放勞工雙手，勞力集中思想更複雜的工作，人機融合這種技術替代互補性通常視為只有好處，讓員工受益於更高生產力、創造力和自由。但科學家發現事情沒那麼簡單，實際上技術創新對員工幸福感的某些方面甚至有負面影響。 繼續閱讀..