美國大公司執行長的薪水，是員工的 300 倍！為什麼 CEO 可坐領高薪？ |
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經理人月刊|發布日期
2020 年 12 月 20 日 12:00 |
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美國舊金山在 2020 年 11 月通過「管理人給薪過高稅」（Overpaid Executive Tax），如果企業支付給 CEO 的薪水，超過員工年薪中位數 100 倍，將加徵 0.1% 的稅，預計於 2021 年生效，希望能解決薪資不平等的問題。 繼續閱讀..
10 大數位高薪職缺出列，區塊鏈工程師最夯 |
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作者
財訊|發布日期
2020 年 12 月 20 日 10:00 |
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你知道近 5 年，全台灣最大的求職入口網站 104 職缺成長最火熱的是什麼嗎？答案是區塊鏈工程師，職缺暴增數高達 22 倍。現在企業徵才最在意的又是什麼？是求職者能有「資訊力」。 繼續閱讀..
一週只上 4 天班，效率好嗎？聯合利華、微軟都投入的工作模式變革 |
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作者
經理人月刊|發布日期
2020 年 12 月 13 日 12:00 |
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如果一個禮拜只要上班 4 天，你覺得工作效率會變好嗎？過去企業衡量一位員工的產出時，經常會與工時掛勾，好像愈常加班、工作愈久，就一定能給出更好而且更多的成果。然而，知名跨國企業聯合利華（Unilever）最近宣布，其紐西蘭分公司超過 80 位員工，將在 2021 年嘗試一週只工作 4 天，他們為什麼要反其道而行、縮短上班天數？ 繼續閱讀..
固定薪資被越南超車成亞太末段班台積電調薪示警，台灣要如何跟人家搶人才？ |
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作者
財訊|發布日期
2020 年 12 月 12 日 9:00 |
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過去 30 年，台灣靠高獎金、高分紅，培養無數優秀中高階人才，這套薪資結構至今仍持續影響就業市場。但根據全球權威企業人力諮詢機構「韋萊韜悅」獨家授權《財訊》雙週刊調查內容，我們看到台灣薪資水準正節節落後，固定薪資今年首度被越南超越，愈高階主管的固定薪資愈不如競爭對手，已造成人才不斷外流，危機重重。 繼續閱讀..
最強館長棄百萬年薪！砸千萬退休金只為做「這件事」 |
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作者
今周刊|發布日期
2020 年 12 月 12 日 9:00 |
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書店處處有，但嘉義民雄有間二手書店特別不一樣，每到學校下課時間，就會有許多孩子陸陸續續報到，他們不是來買書，而是來「上課」。
「我們幫助清寒和跟學業低成就的學生，一對一免費課後輔導。目前有 170 個清寒學生，分別來自民雄、嘉義市、斗六等 8 個地區。」 繼續閱讀..
