Tag Archives: 生產力

薪資保密猜疑多，研究：知道彼此薪水同事更願意合作
作者 |發布日期 2022 年 02 月 08 日 13:06 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

大部分公司都不希望員工討論薪水，有時不小心知道同事薪水，或同事知道你的薪水，總有比較感，即使薪水比別人多也一樣。一項研究發現，薪酬透明度實質上有益，不但可消除薪資不公或解除員工間各種猜疑，更可促進團隊合作。 繼續閱讀..

平衡工作與生活，阿聯酋讓公務員週五中午就下班
作者 |發布日期 2021 年 12 月 08 日 11:19 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

新冠肺炎疫情成為全球最大規模、時間最長的遠距工作實驗，後又在需求迅速復甦與勞動力短缺下，迫使企業開始重新思考工作模式，但很少由國家帶動。阿拉伯聯合酋長國最近宣布每週 5 天工作制改為 4 天半，成為世界正式宣布縮短工作週的第一國，新制度先於政府機構實施。 繼續閱讀..

覆水難收的遠距工作：史無前例的員工抗拒潮
作者 |發布日期 2021 年 11 月 21 日 0:00 |
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分類 人力資源 , 國際觀察 , 網路

疫情讓工作模式有新改變，以往人們習慣在辦公室上班，如今卻也習慣遠距工作；甚至在疫情趨緩的現在，卻有許多人不願意回到辦公室工作。在矽谷當工程師的鱸魚，面對熟悉的工作環境，他的感觸良多，甚至對遠距工作、勞資關係、通勤與房價，都有了更深刻的體悟。《科技新報》取得授權轉載，以下為他的見解。

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上班注意力不集中、沒效率？哈佛：可能跟辦公室空氣品質有關
作者 |發布日期 2021 年 09 月 11 日 13:10 |
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分類 會員專區 , 生物科技 , 職場

你有想過，當你的工作效率變差時，可能跟工作環境的空氣品質有關？哈佛大學公衛學院最新研究發現，辦公室的空氣品質與員工的認知功能有關聯，尤其當通風率低、空氣中的顆粒物增加，將導致員工的認知表現下降。
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茶水間閒聊有好處，研究：小偷懶可重拾工作活力
作者 |發布日期 2021 年 03 月 25 日 9:48 |
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分類 會員專區 , 生物科技 , 職場

當我們感覺到沒辦法集中注意力、開始坐立不安、理解力突然變差的時候，就代表身體發出疲累的訊號，該休息了，這時候我們會找些輕鬆的事情來做轉移注意力，或是什麼都不做，這些視為偷懶的行為並不是一件壞事。研究人員發現，這種短暫的休息可以幫助疲倦的員工重拾活力，繼續埋首任務。 繼續閱讀..

幸福員工生產力更高，荷蘭研究：幸福感可訓練
作者 |發布日期 2020 年 12 月 24 日 9:52 |
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分類 會員專區 , 職場

員工幸福感與生產力的關係一直是一個重要的職場議題，最近研究已經證實因果關係，如牛津大學研究發現快樂員工生產率提高 13％，甚至超過一半的美國員工表示寧可減薪以選擇更快樂的工作環境，很多人認為金錢也買不到幸福，但現在荷蘭研究顯示，幸福感是可以訓練的。 繼續閱讀..

數百萬次點閱，人們為何需要辦公室噪音？
作者 |發布日期 2020 年 08 月 11 日 15:41 |
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分類 會員專區 , 科技趣聞 , 職場

疫情期間很多人在家工作，有工程師基於娛樂，開發一些辦公室噪音如印表機、咖啡機和聊天聲的網站，沒想到吸引數百萬次點擊，讓創辦這種網站的人都意外。專家認為，辦公室噪音突然流行，是因為可當作現代工作生活界線模糊的一道虛擬屏障，還可驅逐在家工作的孤獨感。 繼續閱讀..