釋放科技女力無限能量！德州儀器展現多元包容與平等的企業價值 |
作者
TechNews|發布日期
2021 年 03 月 08 日 18:00 |
|
為了打破性別屏障並打造更多元、平等與包容的職場環境，近年來科技產業有愈來愈多積極推動各種激發科技女力影響力的計畫與活動。女力已經為全球各產業激發更大創新能量，而性別平等與多樣性更被調研機構認可為有效提高企業獲利的指標之一。
半導體巨擘德州儀器（TI）在 2020 年被美國全球女性高階管理協會（NAFE）認證為最適合女性工作公司之一，多年來積極推動 WIN 女性倡議（Women’s Initiative）政策，並在世界各地的廠區和辦公室舉辦各種 WIN 相關活動，在推動多元共容的價值不遺餘力，致力打造友善尊重的工作環境。 繼續閱讀..
去年實質經常性薪資 41,538 元創新高，終結倒退魔咒 |
|
作者
中央社|發布日期
2021 年 02 月 19 日 18:00 |
|
台灣薪水成長幅度長期跟不上物價漲幅，不過主計總處今天公布最新數據，109 年實質經常性薪資為新台幣 41,538 元，年增 1.7%，超越 92 年水準，終於揮別「薪資倒退」窘境。 繼續閱讀..
打破守護午餐禁令，法國准許上班族在辦公桌用餐 |
|
作者
地球圖輯隊|發布日期
2021 年 02 月 15 日 11:31 |
|
過去，法國上班族要是在自己的辦公桌吃午餐，老闆會遭罰款，然而因 COVID-19（武漢肺炎）疫情蔓延，這道守護法國上班族午餐的神聖禁令也跟著打破了。 繼續閱讀..
從 Pat Gelsinger 重返英特爾，一窺處理器巨人的「全盛時期」 |
|
作者
痴漢水球|發布日期
2021 年 02 月 12 日 13:00 |
|
進入 2021 年，對英特爾（Intel）這間雖然依舊非常賺錢、但處境卻看似非常掙扎的全球半導體第一大廠，第一個大好消息，莫過於 Pat Gelsinger 從 VMware 回到任職 30 年的英特爾，從「過渡性強烈」的 Bob Swan 手上接任執行長，也讓他終於悲願成就，拿下他事業發跡地的大位。當天消息一出，英特爾股價立刻大漲 10%，充分反應了市場對現有經營團隊的「信任度」。
