疫情過後許多企業都調整了工作模式,讓上班條件增加更多自主彈性,但仍有更多企業回到辦公室才是唯一的時代,下達強制返回辦公室的命令。Gartner 研究指出,當雇主推出嚴格的重返辦公室強制要求時,高績效員工留在工作崗位的意願會降低最多。 繼續閱讀..
彈性工作是新常態,Gartner:強制回辦公室政策會逼走人才 |
作者 黃 嬿|發布日期 2024 年 06 月 24 日 10:43 | 分類 人力資源 , 職場 |
傳 Zoom CEO 要求員工回辦公室上班:視訊會議無法建立信任和創新 |
作者 Unwire Pro|發布日期 2023 年 08 月 31 日 8:20 | 分類 app , 人力資源 , 職場 | edit |
疫情退散後不少實施在家工作的科技企業都逐漸要求員工回辦公室上班,最近有消息引述 Zoom 會議內容,總裁表示,用 Zoom 開會某些情況難與辦公室上班相比。 繼續閱讀..
Meta 要求員工 9 月起每週進辦公室三天 |
作者 Unwire Pro|發布日期 2023 年 06 月 06 日 9:00 | 分類 Facebook , 人力資源 , 職場 | edit |
疫情過後,原先可在家上班的科技企業,都紛紛取消政策,陸續要求員工回辦公室。Meta 最近也通知員工,9 月開始每週至少進辦公室 3 天。 繼續閱讀..